Animateur 2 Ème Catégorie - Moniteur Éducateur en EHPAD H/F
Association de Gestion de la Mapi
- Gravelines - 59
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
**remplacement congé maladie, le contrat pourra éventuellement être renouvelé**
Dans le cadre de l'accompagnement des résidents de l'Ehpad de "la résidence de l'Aa", l'association de la MAPI recherche un(e) animateur afin de contribuer à la sécurité, la vie sociale, l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées en tous lieux et en toutes circonstances, d'accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne, d'évaluer l'état de santé des résidents au quotidien et de participer à l'élaboration du projet de soin et à sa mise en oeuvre.
Le contrat à durée déterminée d'un an de 151.67 mensuel à partir du 28/06/2026. Candidatez jusqu'au 27/06/2026.
L'organisation du temps de travail se fait par cycle mensuel et le poste de travail s'effectue de 8h30h à 18h30
Au sein d'un Ehpad, l'animateur a pour rôle de porter le projet d'animation afin de:
-Contribuer à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées en tous lieux et en toutes circonstances
-Contribuer aux projets et actions collectives du service, de l'établissement et de l'association
-Développer et/ou préserver l'autonomie du résident par la mise en oeuvre d'activités diverses et multiples
-Contribue à construire des partenariat afin de permettre des situations et des opportunités d'interaction pour favoriser le développement social et culturel de la personne
-Contribuer à l'élaboration, à l'évaluation et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des résidents
Le profil recherché
Compétences: Culture générale,Jeux de société,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer des activités culturelles et artistiques,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir et gérer un projet,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210FDFQ