Infirmier H/F

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  • Metz - 57
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Soins infirmiers

Détail du poste

Nous recherchons un (e) infirmier (ère) dans le cadre d'un remplacement CDD 2 mois pour la période estivale.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Prendre soin des résidents dans le respect de leurs habitudes de vie et assurer un accompagnement relationnel bienveillant,
- Dispenser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations, surveiller l'état de santé des résidents,
- Garantir la prise des traitements et la permanence des soins,
- Prévenir, éduquer et aider à préserver l'autonomie des résidents,

Votre profil :
Titulaire du diplôme d'état Infirmier, vous justifiez idéalement d'une première expérience en EHPAD.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout un.e professionnel le animé.e par des valeurs humaines fortes.

Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre bienveillance et votre sens de l'écoute ;
- Votre capacité à travailler en équipe et à créer une relation de confiance ;
- Votre sens de l'organisation et votre rigueur professionnelle ;
- Votre autonomie et votre capacité d'adaptation.

Travail un weekend sur deux.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - expérience souhaitée en EHPAD

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209ZKZD

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