Poseur de Menuiseries H/F

France Travail

  • Malay-le-Grand - 89
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Menuiserie

Détail du poste

nous recherchons un Poseur en menuiseries (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe, de façon durable- contrat évolutif- Vous serez chargé de la mise en oeuvre de nos produits( fenêtres, volets, portes d'entrée, portes de garage, portails , stores, pergolas) chez nos clients
CDD de 3 mois renouvelable-
Compétences requises :
- Expérience préalable en menuiserie et en pose d'éléments confirmés
- Connaissance des techniques de pose de portes et d'autres éléments de menuiserie, maîtrise des outils nécessaires aux tâches
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et de la précision
Horaires de travail : Du lundi au vendredi matin inclus.
Salaire en fonction de vos compétences + véhicule + prime de panier + heures supplémentaires rémunérées.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - impérativement autonome

Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209ZQBJ

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