AED Groupe recrutement

Diagnostiqueur Amiante - Formation Financée H/F AED Groupe

  • Toulon - 83
  • CDI
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique H0V

Détail du poste

Pour accompagner sa croissance, AED Groupe recherche un Diagnostiqueur Amiante pour renforcer ses équipes.

Aucune certification amiante ? Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences !

AED finance votre parcours de formation :

  • Formation et certification Amiante sans mention

  • Formation Sous-Section 4 (SS4)

  • Habilitation H0V

➡️ Prochaine session de formation du 7 au 24 juillet

Profil recherché

  • Titulaire du permis B

  • Esprit de service et sens de l'entraide

  • Envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'un groupe en développement

  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Pourquoi rejoindre AED Groupe ?

✅ Un accompagnement dès votre intégration

  • Intégration au siège (Bordeaux) avec présentation des différents services du groupe

  • Parrainage et accompagnement individualisé

  • Gestion internalisée du suivi des certifications et surveillances

✅ Des moyens performants

  • Matériel récent

  • Véhicule de service, téléphone et tablette

  • Carte carburant et badge télépéage

✅ Des équipes support à votre service

  • Services informatiques, RH, achats, qualité et administratif intégrés

✅ Une entreprise qui valorise la convivialité

  • Réunion d'agence mensuelle

  • Activités de cohésion

  • Séminaire groupe

  • Formations régulières

✅ Une rémunération et des avantages attractifs

  • Mutuelle entreprise renforcée

  • Prévoyance

  • Tickets restaurant

  • Prime vacances

  • Épargne salariale (PEE)

  • Primes trimestrielles collectives sur les résultats de l'agence

  • Prime de cooptation

  • CE externe

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Plan d'Epargne Entreprise
  • Vie d'équipe
  • Primes (vacances, cooptations, nuitées, trimestrielles)
  • Equipements techniques
  • Bonne mutuelle
  • Prévoyance prise en charge à 100%
  • Espaces calmes
  • Café offert
  • Environnement convivial (locaux soignés, équipes dynamiques et bienveillantes)
  • Parrainage

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par le service RH

  • Premier entretien (présentiel ou distanciel)

  • Journée d’immersion pour découvrir le poste

  • Deuxième entretien (présentiel)

  • Embauche et intégration au siège

Publiée le 23/06/2026 - Réf : teamtailor-7942524-2065815

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