Chef du Pôle Évènements et Concessions de Services H/F

Service Public

  • Paris - 75
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Service public d'état
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais

Les missions du poste

Au sein de la direction de l'accueil, de la surveillance, de la billetterie et des événements, le pôle Événements et concessions de services constitue un levier stratégique au service de la valorisation et du développement des ressources propres de l'établissement. Il pilote à la fois l'organisation des événements institutionnels et le développement de l'activité de locations d'espaces, en articulant approche commerciale, exigence culturelle et qualité d'exécution. Il a également la responsabilité du suivi et du pilotage des deux concessions de service de l'établissement, la librairie-boutique et le restaurant (rez-de-jardin et terrasses & activités de traiteur).

Dans ce cadre, le pôle conçoit et déploie une stratégie de prospection et de promotion ciblée auprès des acteurs professionnels, en s'appuyant notamment sur des outils structurés de gestion de la relation clients. Il accompagne l'ensemble du parcours des partenaires, de l'identification des opportunités à la réalisation opérationnelle des événements, dans une logique d'excellence et de fidélisation. À cet égard, le développement et l'entretien d'un réseau actif de prospects et de clients constituent un enjeu déterminant, tant à l'échelle nationale qu'internationale. Une attention particulière est portée aux marchés asiatiques, en cohérence avec l'identité et les partenariats stratégiques de l'établissement, afin d'accroître la visibilité du musée et de capter de nouvelles opportunités.

Rattaché au directeur, le chef de pôle définit et met en oeuvre la stratégie événementielle du musée. Il inscrit son action dans une perspective de développement, en valorisant les espaces du musée, en diversifiant les usages et en renforçant l'attractivité de l'offre.

À ce titre, il assure la conception, la structuration et le pilotage de l'activité événementielle dans toutes ses dimensions, en lien étroit avec la direction générale et l'ensemble des directions concernées. Il veille à la cohérence entre les ambitions culturelles de l'établissement et les objectifs de performance économique, et met en place les outils d'analyse et de suivi permettant d'objectiver les résultats et d'orienter les évolutions.

Il supervise l'organisation des événements privés et institutionnels, en mobilisant les parties prenantes internes et externes, et coordonne les activités de concessions (librairie-boutique, restauration, terrasse), dans une logique d'optimisation globale de l'offre de services.

Son rôle intègre également une dimension forte de prospective et d'innovation, à travers l'identification de nouveaux marchés, le développement de partenariats et l'adaptation des formats événementiels aux évolutions des attentes des publics et des clients.

Enfin, il contribue à la consolidation du pôle en structurant les équipes, en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs et en participant à la gestion budgétaire et au suivi financier de l'activité, en lien étroit avec les services concernés.

Le profil recherché

Compétences techniques :
- excellente connaissance du secteur et des prospects ; carnet d'adresses personnel apprécié, notamment en Asie et/ou dans les réseaux asiatiques en France
- maîtrise d'une haute qualité d'accueil et relationnelle
- maîtrise de l'organisation, du fonctionnement et des missions du service, conduite des opérations de location et promotion, prospection
- maîtrise des cahiers des charges et de la concurrence
- maîtrise de la réglementation de sécurité-sûreté
- maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail
Savoir-faire :
- expression orale et écrite aisée et pondérée, en français et en anglais
- adaptation aux différents types de publics, attentes et exigences
- réaction adaptée aux situations imprévues, gestion du stress
- application des consignes et procédures, régles et réglements
- mise en oeuvre des techniques afférentes aux mesures de sécurité et d'hygiène
- assiduité et ponctualité
Savoir-être :
- rigueur
- sens de l'écoute et des relations humaines
- capacités d'adaptation et de réaction face aux situations conflictuelles
- réactivité
- sens des responsabilités
- sens du travail en équipeCompétences techniques :
- excellente connaissance du secteur et des prospects ; carnet d'adresses personnel apprécié, notamment en Asie et/ou dans les réseaux asiatiques en France
- maîtrise d'une haute qualité d'accueil et relationnelle
- maîtrise de l'organisation, du fonctionnement et des missions du service, conduite des opérations de location et promotion, prospection
- maîtrise des cahiers des charges et de la concurrence
- maîtrise de la réglementation de sécurité-sûreté
- maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail
Savoir-faire :
- expression orale et écrite aisée et pondérée, en français et en anglais
- adaptation aux différents types de publics, attentes et exigences
- réaction adaptée aux situations imprévues, gestion du stress
- application des consignes et procédures, régles et réglements
- mise en oeuvre des techniques afférentes aux mesures de sécurité et d'hygiène
- assiduité et ponctualité
Savoir-être :
- rigueur
- sens de l'écoute et des relations humaines
- capacités d'adaptation et de réaction face aux situations conflictuelles
- réactivité
- sens des responsabilités
- sens du travail en équipe

Bienvenue chez Service Public

La direction de l'accueil, de la surveillance et de la billetterie regroupe le service de l'accueil et de la surveillance, le service information des publics et billetterie, et les activités de location d'espaces, tournages, valorisation institutionnelle.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 2026-2323940

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