Arkema emploi
Arkema recrutement

Contremaître Maintenance Générale Moyen Terme H/F Arkema

  • Mont - 65
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. 10 à 15 ans
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Détail du poste

Arkema - Usine de MONT

Située au coeur du pôle économique du Grand Sud-Ouest, l'usine Arkema de Mont participe à la vitalité économique du bassin d'emploi de Pau à Orthez.

Le site est relié par pipes à la plateforme de Lacq pour l'alimentation en utilités (vapeur, eau industrielle, azote) et pour la collecte et le traitement des effluents liquides.

Cette gestion collective contribue à réduire l'empreinte environnementale de nos activités.

Détails de la Mission

Rattaché au chef de service Maintenance Technique Générale (MTG), le titulaire du poste :

  • Manage une équipe de 4 techniciens en mécanique, tuyauterie et chaudronnerie
  • Organise le fonctionnement quotidien du service et apporte les solutions techniques nécessaires
  • Définit les objectifs, accompagne l'équipe et évalue les performances individuelles
  • Pilote les activités Méthodes et Fiabilité de son périmètre
  • Représente l'entité MTG dans les réunions Moyen Terme avec les services internes
  • Est garant de la qualité des données techniques dans la GMAO (pièces de rechange, nomenclature, gammes, plans préventifs)
  • Est garant des solutions techniques à mettre en oeuvre en cas de modifications et actions de fiabilisation
  • Collabore avec la cellule Fiabilité/Arrêt pour analyser les défaillances et ajuster la maintenance préventive
  • Participe à l'élaboration des budgets OPEX/CAPEX et à l'intégration des projets techniques avec le BE
  • Réalise les astreintes et peut remplacer le chef de service sur les sujets moyen terme

Profil Recherché

  • BTS Maintenance industrielle ou équivalent avec 10 à 15 d'expérience en Mécanique / Tuyauterie chaudronnerie dans l'industrie chimique de préférence
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise des logiciels SAP
  • Connaissance de la règlementation ATEX
  • Anglais technique

Compétences

  • Disponibilité
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • Bon relationnel/Communication
  • Rigueur et autonomie

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 70116-fr_FR

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