Surveillant de Travaux - Responsable d'Atelier de Plomberie H/F Ville de Lyon
- Corbas - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Plomberie
Détail du poste
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l'intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.
Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en oeuvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.
Au sein de ce service, les Ateliers de Second Œuvre, constitués d'une vingtaine d'agents, sont chargés de réaliser des ouvrages en atelier et d'assurer une partie des chantiers, dépannages et réparations en menuiserie, plomberie et serrurerie, sur les bâtiments municipaux.
Sous la responsabilité directe du responsable des ateliers de second oeuvre (menuiserie, plomberie et serrurerie), vous êtes responsable de l'atelier plomberie.
Vous rendez compte à votre N+1 de votre activité et de celle des 5 agents placés sous votre responsabilité
Vous êtes également garant de la qualité des relations entre les utilisateurs des bâtiments et les personnels de l'atelier plomberie.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire de 2 diplômes de niveau 3 et/ou 2 à 5 ans d'expériences professionnelles en plomberie + Permis B obligatoire.
Vous disposez de solides connaissances du corps d'état plomberie, des règles de l'art, des règles sécurité et des normes inhérentes au métier, ainsi que la règlementation sécurité ERP et code du travail.
Vous savez manager une équipe et vous avez de bonnes connaissances des techniques de métré, lecture ou établissement de plans, techniques de chiffrage.
Vous savez rendre compte de votre activité et maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe, ainsi que d'un bon sens de l'organisation, de la méthode et de la précision.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4850
