Surveillant de BassinExtra H/F Barrière
- Ribeauvillé - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Responsable des bassins et serez en charge de la sécurité de nos clients.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Surveiller les bassins
- Conseiller et informer les clients sur le matériel, les conditions d'utilisation, les positions et mouvements à effectuer
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des matériels de réanimation
- Tenir à jour la main courante
Le profil recherché
A l'aise comme un poisson dans l'eau ? Vous aimez travailler sous un climat tropical à longueur d'année ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
- Diplômé d'un BNSSA
- Une première expérience réussie à un poste similaire
Infos complémentaires
Statut Extra _ Horaires variables- Travail week-end et vacances scolaires - Salaire brut 12€80/h
Prise de poste juillet 2026
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PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique (15 min)
- Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le responsable des bassins (1h)
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
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Barrière en images
La carte
D106
68150 Ribeauvillé
Publiée le 23/06/2026 - Réf : REF1767G
