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RESEAU TALENZ recrutement

Alternance - Expertise Comptable H/F RESEAU TALENZ

  • Plérin - 22
  • Alternance
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
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Les compétences pour ce job

  • Expertise comptable

Détail du poste

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Dans le cadre d'une création de poste, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche un alternant en expertise comptable pour une durée de 2 ans pour un poste basé à Plérin (22).

Vos futures missions :

Au sein d'une équipe de 8 personnes, rattaché à Stéphane, Manager, et Kevin, Tuteur, vous prendrez en main les missions suivantes sur un portefeuille de dossiers TPE / PME aux secteurs diversifiés :

  • Le suivi comptable des dossiers : saisie et tenue des comptes

  • Les déclarations fiscales

  • La révision des comptes

  • L'établissement des comptes annuels

  • L'accompagnement client sur tout enjeu et problématique de gestion

Nos outils ? Cegid SAAS, Yooz, MEG, Excel

Afin de prendre en main ces différentes missions, un temps de formation à notre clientèle / process, et d'accompagnement par Kevin, sur les deux ans, vous sera consacré.

Côté rémunération et avantages, voici ce que nous proposons :

  • Une rémunération plus avantageuse que le légal pour votre deuxième année d'alternance

  • Des titres restaurants (10€)

  • Une prime d'intéressement

Modalités : contrat d'apprentissage - 35H - Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2026

Ce que l'équipe recherche 🧐

  • Vous êtes diplômés d'un Bac +3 dans le domaine de la gestion d'entreprise ?

  • Vous avez réalisé un premier stage en comptabilité qui a confirmé votre attrait pour le domaine ?

  • Vous intégrez un Master CCA ou DSCG à la rentrée de septembre 2026 ?

Alors n'hésitez plus et postulez !

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

  • Un parcours d'intégration sur mesure

  • Des formations individuelles et collectives régulières

  • Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

  • Une convivialité sans faille !

  • Des fruits, café et thé à volonté !

  • Des locaux modernes et confortables

  • Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités

  • Un équipement informatique complet et performant

  • Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels

  • Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun

  • Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

  • Un échange téléphonique avec notre recruteur

  • Une rencontre avec Stéphane et Kevin pour échanger sur le poste et sur vos attentes

  • Une deuxième rencontre pourra vous être proposée

Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé ! 😉

Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :

  • 120 collaborateurs

  • 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain

  • Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !

  • 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant

  • 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TALENZ1

Les avantages

  • Tickets restaurants (en fonction des sites)
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Séminaires & Conventions
  • Télétravail (en fonction des sites)
  • Horaires de travail flexibles
  • Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation de bonne réception de la candidature

  • Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH

  • Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste

  • Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien

La carte

1 Rue Lucien Rosengart

22190 Plérin

Localiser le poste

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 7957443

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