Les missions du poste
Assurer les consultations médicales des usagers dans une optique de soin de la personne qui s'associe à sa prise en charge sociale. Contexte et environnement du poste
Contexte interne
Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur ou du responsable de la structure avec une équipe pluridisciplinaire au sein de laquelle vous assurer les visites médicales.
Contexte externe
Vous veillez dans toutes les instances internes et externes au respect du projet médical
Activités principales socle du poste
Consultations et soins
Accueil des usagers en consultation
Soins des usagers
Prescription de traitements médicaux aux patients
Suivi des usagers du centre sous la responsabilité du Directeur
Animation d'une réflexion sur l'éthique médicale et le secret médical : assurance de l'autorisation d'envoi du questionnaire médical, et de l'accord des personnes accueillies quant à l'abord de leur situation médicale dans les instances institutionnelles.
Rencontre avec les usagers suivis par les équipes
Travail d'équipe
Réalisation de rapport d'activités
Participation aux réunions d'équipe et organisation de réunions avec les infirmières
Organisation de modules de formation adaptés à la réalité du terrain
Travail en étroite collaboration avec les équipes sociales et para-médicales
Participation à l'élaboration du rapport annuel d'activité
Développement du réseau partenarial
Animation de rencontres sur un thème choisi
Information sur l'actualité médicale (évaluation, traitement, examen)
Organisation éventuelle de réunions avec les services extérieurs (psychiatrie du secteur, ECIMUD, CSST, service d'accompagnement aux personnes malades...)
Contact de tout référent médical extérieur pour transmission des éléments médicaux
Le profil recherché
Difficultés du poste :
Compétences :
1) Savoir-faire :
- Savoir écouter
- Elaborer des diagnostics en adéquation avec les problèmes du patient
- Communiquer avec les équipes sociales et para-médicales
- Faire des propositions lors des réunions
- Apporter des conseils et prévenir les risques par une information des usagers
2) Connaissances :
- Diplôme d'Etat de Docteur en médecine
- Bonne connaissance de la pathologie pédiatrique
- Bonne connaissance des institutions sanitaires
- Bonne connaissance des réseaux de partenaires, ville-hôpital...
3) Compétences professionnelles :
- Bon relationnel
- Travail en équipe
- Précision
- Ecoute
- Psychologie
- Disponibilité
- Organisation
- Compétences techniques
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
La carte
16 Boulevard Joliot Curie
34200 Sète
Publiée le 23/06/2026 - Réf : MEDECIN GENERALISTE-35376
