Responsable Main d'Oeuvre Rmo - Instrumentation Réglementaire et Contrats Spécifiques H/F Arkema
- Mont - 65
- CDI
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 5 à 10 ans
Détail du poste
Arkema Usine de MONT
Située au coeur du pôle économique du Grand Sud-Ouest, l'usine Arkema de Mont participe à la vitalité économique du bassin d'emploi de Pau à Orthez.
Le site est relié par pipes à la plateforme de Lacq pour l'alimentation en utilités (vapeur, eau industrielle, azote) et pour la collecte et le traitement des effluents liquides.
Cette gestion collective contribue à réduire l'empreinte environnementale de nos activités.
Détails de la Mission
- Assure le suivi et la levée des remarques règlementaires sécurité ATEX en instrumentation
- Gère la planification et la réalisation des tests :
- SCS (Système Critique pour le Sécurité)
- Pesage métrologie légale
- Arrêts d'urgence
- Appareils vitaux avec réalisation des PV d'étalonnage
- Gère le suivi et la réalisation des contrats spécifiques :
- Pesage
- Détection gaz
- Caméras
- Sirène POI
- Pesage hors métrologie légale
- Détecteur de métaux
- Imprimante à jet d'encre
- Débitmètre Ultrason
- Conditionnement Orevac®
- Est le garant des galeries techniques instrumentation
- Remplace le RMO Instrumentation en cas d'absence
- Réalise les astreintes Instrumentation
Profil Recherché
- Bac +2/3 CIRA avec 5 à 10 ans d'expérience dans l'industrie
- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise du logiciel SAP
- Anglais technique
Compétences
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Adaptation
- Implication
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Bon relationnel
- Esprit d'équipe
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 70723-fr_FR