Consultant Senior Risk & Compliance Corporate H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vos challenges
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, votre mission, en tant que Senior Consultant Risk & Compliance Corporate, consiste à :
* Évaluer les processus et l'organisation existante : identification des risques, examen de la pertinence des contrôles concernant les risques majeurs, recommandations et partage des meilleures pratiques pour nos clients
* Accompagner les clients dans la transformation de leurs opérations : compréhension, refonte des processus existants, identification et revue des risques opérationnels et financiers, simplification et optimisation des contrôles, formation des équipes clients
* Assurer la mise en conformité des systèmes avec les exigences SOX, J-SOX et AMF
Concevoir et mettre en oeuvre les systèmes répondant aux exigences de réglementations spécifiques (Exemples : lutte anti-corruption, sanctions internationales et embargos, contrôle des exportations, etc.).
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion des risques, contrôle interne, audit interne ou externe, que ce soit en cabinet d'audit et/ou de conseil ou en entreprise.
Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
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* Bonne compréhension / maîtrise des questions comptables et financières
* Dynamique, proactif, autonome, doté d'un fort esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles
* Capacité à travailler en équipe et à gérer des personnes
* Excellentes compétences interpersonnelles, orientation vers les solutions et le service à la clientèle
* Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2 requis)
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 24/07/2026 - Réf : ADV02482_1782216898
