Contrôleur Tridimensionnel H/F Adsearch
- Colomiers - 31
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Contrôle dimensionnel
Les missions du poste
En bref : CDI - Toulouse - Contrôleur tridimensionnel H/F - industrie aéronautique - salaire de 32K€/an - 35K€/an + avantages.
La division Industrie d'Adsearch Toulouse recherche un Contrôleur qualité tridimensionnel H.F pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur aéronautique, spécialisé dans la fabrication de pièces de précision, afin de renforcer ses équipes sur les activités de contrôle avancé et d'amélioration continue.
Vos missions :
- Réaliser les contrôles dimensionnels complexes sur des pièces critiques et des nouvelles productions en garantissant le respect des exigences clients
- Utiliser les moyens de contrôle avancés et assurer la traçabilité des résultats de mesure
- Analyser les non-conformités, participer aux recherches de causes racines et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées
- Contribuer à l'amélioration des méthodes et instructions de contrôle afin d'accroître la performance qualité
- Accompagner et former les autres contrôleurs en apportant votre expertise technique
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en métrologie, qualité ou production industrielle
- Expérience de plus de 5 ans dans le contrôle dimensionnel, idéalement dans le secteur aéronautique
- Maîtrise des moyens de contrôle conventionnels et avancés (tridimensionnel, laser, instruments de mesure de précision)
- Capacité à analyser des problématiques complexes et à être force de proposition
- Rigueur, autonomie et volonté de transmettre votre savoir-faire aux équipes
Ce qu'on vous propose :
- Un poste en CDI au sein d'un environnement industriel exigeant et innovant
- Une rémunération attractive selon expérience et expertise + avantages
- Des missions à forte valeur ajoutée technique sur des pièces complexes
- Une fonction reconnue comme référente au sein des équipes qualité et production
- De réelles perspectives d'évolution dans une structure en croissance
Le process de recrutement :
1. Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés
2. Un à deux entretiens avec le client
L'entreprise
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 20260623145591
