Assistant Responsable du Salon d'Ongerie H/F
Tony Nails
- Paris 20e - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Techniques de vente
Détail du poste
Tony Nails, situé à Paris (75020), recrute un(e) Assistant(e) Responsable afin de renforcer son équipe.
- Vos missions: Au sein du salon, vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir et conseiller les clients sur nos services et produits ;
Assister la responsable du salon dans ses missions quotidiennes : suivi administratif, gestion des stocks, comptabilité de base et coordination de l'équipe ;
Réaliser des prestations en onglerie : beauté des mains et des pieds, nail art et techniques avancées (baby-boomer, dégradé, french, décorations personnalisées) ;
Participer à des formations continues afin de perfectionner vos compétences et de rester à jour sur les nouvelles tendances.
- Profil recherché:
Connaissances en gestion (formation en gestion d'entreprise appréciée) ;
Formation en prothésie ongulaire (certificat ou équivalent) ;
Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans le domaine de l'onglerie ;
Rigueur, créativité, sens du détail et professionnalisme ;
Excellent relationnel client et esprit d'équipe ;
Bonne maîtrise du français indispensable ; la connaissance du vietnamien constitue un atout pour faciliter la communication interne.
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez évoluer dans un salon dynamique et valoriser vos compétences ?
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Le profil recherché
Compétences: Techniques de vente,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un outil ou un matériel,Accueillir le client et l'installer,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Procéder à l'encaissement,Vendre une prestation ou un produit
Langues: Français souhaité,Vietnamien souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Soins de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DQXF
