Chef de Projet Activation Clients H/F Akzo Nobel
- Thiverny - 60
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l'intégrité et le développement durable.
Chef de projet activation clients (F/H)
Le Chef de projet activations clients crée des supports de vente clairs et visibles en point de vente et pilote des actions de communication pour aider les réseaux à vendre les offres.
Votre nouveau challenge :
* Définir et déployer un plan d'animation commerciale annuel pour les réseaux de distribution ;
* Élaborer un calendrier d'opérations en lien avec les équipes marketing produit ;
* Piloter les lancements de nouveaux produits sur les différentes marques ;
* Mettre en place des actions promotionnelles et de fidélisation clients ;
* Concevoir des outils d'aide à la vente pour les points de vente et les clients ;
* Renforcer la communication interne et externe pour améliorer la visibilité des actions ;
* Développer et accompagner l'usage des outils marketing (CRM, PIM, etc.) ;
* Contribuer aux actions de communication digitale (sites web, réseaux sociaux, campagnes) ;
* Gérer des projets transverses, suivre les budgets et analyser les performances (KPIs) ;
* Coordonner les parties prenantes internes/externes et assurer le suivi opérationnel des actions.
Le profil recherché
* Formation Bac +4/5 en marketing/communication avec 4 ans d'expérience en B2B ;
* Une expérience dans le bâtiment ou la distribution professionnelle est un plus ;
* Bon niveau d'anglais requis (écrit et oral) ;
* Excellentes qualités comportementales : relationnel, rigueur, organisation, adaptabilité et gestion des priorités ;
* Compétences clés : gestion de projet, analyse, orientation résultats et maîtrise des outils digitaux et bureautiques.
Informations complémentaires :
* Poste basé à Thiverny (60), à 40 min de la gare du Nord, une navette entreprise est disponible en gare de Creil pour rejoindre le site ;
* Ordinateur portable, téléphone ;
* Des dispositifs complémentaires tout au long de votre carrière : mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE ;
* Une politique de mobilité interne ;
* Des RTT.
Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ;
* Un échange avec Emmanuelle, votre future manager, Responsable des marques professionnelles ;
* D'autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.
Les avantages
- Intégrer un groupe international leader dans son domaine.
- Politique de mobilité interne
- Flexibilité horaire
- Politique Teletravail Hybride
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
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Un entretien physique ou en ligne avec le responsable du poste vacant
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D'autres échanges peuvent être possible si besoin
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Akzo Nobel en images
La carte
Voie Communale Zone Industrielle les Bas Prés
60160 Montataire
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 52599 44265488
