Infirmier en Laboratoire de Biologie Medicale Orleans H/F

Laboratoire Bioalliance

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Description
Le LBM Bioalliance est un groupement constitué de 30 laboratoires d'analyses médicales implantés en région Centre dans un périmètre allant :

- dans un axe nord-sud : de Dreux à Lamotte Beuvron,
- dans un axe est-ouest : de Douchy à Vineuil
-deux plateaux technique ultramodernes à la pointe de la technologie situés sur Orléans et Chartres,

Les laboratoires ainsi regroupés offrent, autour de leurs différents sites d'accueil, un service de proximité permettant d'assurer la continuité de l'aide au diagnostic et du suivi thérapeutique des patients en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la santé.

Missions:
Laboratoires Orléans et périphérie proche.

CDI temps plein à partir de 7h et soir jusqu'à 18h30, journée de 7h30.

MISSIONS/ACTIVITÉS :

-Réaliser les prélèvements sanguins veineux au laboratoire.

-Vérifier les conditions pré-analytiques, préparation et envoi d'échantillons, enregistrements de dossiers,

-Gérer la phase pré-analytique, rendu de résultats

Si temps plein contrat annualisé à 1607h par an, soit en moyenne 35h par semaine

Horaires selon planning établi 1 mois à l'avance.

Profil
Vous êtes un(e) Infirmier(e) Préleveur(se) en Laboratoire d'analyses médicales.

Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Laboratoires d'analyses médicales

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DDND

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