VIVRE ADOM emploi
VIVRE ADOM recrutement

Assistant Ménager H/F VIVRE ADOM

  • Saint-Gilles-Croix-de-Vie - 85
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Deviens Assistant(e) ménager(ère) sur Saint Gilles Croix de Vie avec VIVRE ADOM SAINT HILAIRE DE RIEZ !

Tu veux exercer un métier humain, utile et proche des gens ? Rejoins notre équipe à taille humaine pour accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, directement à leur domicile.

Ta mission (si tu l'acceptes !) :

Tu interviendras directement à leur domicile. Ton rôle consistera à les aider dans les gestes de tous les jours :
- L'entretien du logement
- La gestion du linge (Utiliser la machine à laver, étendre le linge, repasser, pince et ranger) ;

Au-delà des tâches, c'est surtout ta présence, ton attention et ton humanité qui feront la différence.

Le profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 1 an dans ce domaine.
Qualités : Faire preuve de discrétion, écoute, empathie, bienveillance, sans oublier le sourire en toutes circonstances !

Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Laver des vitres
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique

Infos complémentaires

Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par notre coordinatrice de proximité. Tu bénéficieras d'un emploi stable, d'un temps de travail qui s'adapte à toi, d'une équipe proche et à l'écoute, et de formations tout au long de ton parcours. On te propose aussi une complémentaire santé et les avantages d'un comité d'entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Annonce en ligne

  • Réception des CV

  • Tri des CV

  • 1er contact (entretien téléphonique)

  • 2ème contact (entretien physique)

  • Validation de l’embauche avec le responsable de secteur

  • Embauche du candidat (signature du contrat et signature des documents d’embauche)

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 3197981/29302938 AM/85C

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