Responsable Achats H/F Mtechbuild
- Luçon - 85
- CDD
- 2 semaines
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) responsable des achats capable d'assurer la continuité de l'activité durant l'absence pour raison médicale de notre responsable achats. Ce contrat est prévu pour une durée initiale de deux semaines, avec prise de poste rapide.
🎯 À propos du poste
Le/la responsable des achats joue un rôle clé au sein de l'entreprise : il/elle identifie, sélectionne et négocie les produits et services nécessaires au bon fonctionnement de la structure, en veillant à optimiser la qualité, les coûts et les délais. Garant(e) de la stratégie achats de la filiale, il/elle pilote et accompagne l'équipe dédiée.
🎯 Missions clés
Pilotage des besoins achats - Analyse des besoins internes, définition des stratégies d'achat, élaboration des budgets et veille marché.
Sourcing & qualification fournisseurs - Identification, évaluation et audit des fournisseurs, gestion des consultations et analyse multicritères des offres.
Négociation & contractualisation - Négociation des conditions commerciales, rédaction et sécurisation des contrats, gestion des accordscadres.
Gestion budgétaire et performance - Suivi des budgets, pilotage des achats,
Support opérationnel aux équipes - Gestion des litiges complexes, traitement des nonconformités majeures, coordination avec les services internes.
Amélioration continue & innovation - Veille économique et technologique, optimisation des processus, contribution à la digitalisation des achats.
Relations fournisseurs
Le profil recherché
🤝 Savoirêtre
Analyse, discernement et prise de décision
Proactivité, réactivité et gestion des délais
Travail en équipe et sens de la collaboration
🎓 Formation & expérience
Bac +3 à Bac +5 (commerce, achats, logistique)
2 à 5 ans d'expérience
Permis B valide - déplacements réguliers
💻 Compétences informatiques
Maîtrise des outils bureautiques
Les avantages
- Intégration, accompagnement et montée en compétences
- Télétravail partiel / flexibilité des horaires / RTT
- Politique de mobilité interne
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Participation et intéressement
- Prime annuelle de 30% relative aux CP
- CSE
- Retraite complémentaire pour les cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique pour valider l'adéquation du projet professionnel avec le poste
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Entretien physique avec le manager pour définir les contours du poste et des missions
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"Vis ma vie" d'une demi-journée du quotidien d'une personne qui occupe un poste similaire
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Parcours d'intégration et de formation
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Mtechbuild en images
La carte
107 Avenue Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 Luçon
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4163303/29302728 RA/85L
