Alternant Technicien Études de Prix H/F RAZEL-BEC
- Saint-Georges-d'Orques - 34
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chargé Etudes de Prix, vos missions sont les suivantes :
- Prospection fournisseurs et sous-traitants TCE (tous corps d'état)
- Consultations des fournisseurs et sous-traitants.
- Métrés traditionnels ou BIM.
- Comparaison des offres (techniques et financières).
- Participation à la rédaction des mémoires.
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Le profil recherché
INFORMATIONS PRATIQUES :
Date de début : Septembre 2026
Lieu : Saint Georges d'Orques (34)
Durée : 1 an
Avantages : prise en charge à 100% de la carte de transport, panier-repas
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Bienvenue chez RAZEL-BEC
Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT, 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.
Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.
Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.
Vous travaillerez au sein de la Direction des Grands Projets qui regroupe les unités opérationnelles des Travaux Souterrains, des Infrastructures Linéaires, du Génie Civil et des Ouvrages d'Art, et du Nucléaire, Défense et Industrie.
En rejoignant Razel-Bec, vous pourrez profiter de nos nombreux avantages : participation, mutuelle et prévoyance, Plan d'Epargne Entreprise, livret d'accueil et d'intégration dématérialisé, box de bienvenue.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec un opérationnel/futur manager
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Décision et proposition d'embauche
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Contrat de travail et onboarding
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La carte
1111 Avenue Justin Bec
34680 Saint-Georges-d'Orques
Publiée le 24/07/2026 - Réf : GA-DGP-ETX-062026