BPS INTERIM recrutement

Opérateur de Production H/F BPS INTERIM

  • Ogeu-les-Bains - 64
  • Intérim
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489)

Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une industrie agroalimentaire spécialisée dans les eaux minérales, un opérateur de production afin de renforcer ses équipes.

Vos missions : Au sein d'une équipe de production, vous serez chargé(e) de conduire un ensemble d'équipements ou une ligne de production simple, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et des plannings du site. Vous pourrez également être amené(e) à assurer l'approvisionnement des lignes ainsi que la gestion des préformes de bouteilles, conformément aux cahiers des charges définis par le prestataire.

Idéalement, vous êtes titulaire du CACES chariot élévateur.

Conditions : Travail en 3x8 15 jours de formation en journée à la prise de poste

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Disponible immédiatement
  • Recherche une mission sur du long terme
  • Horaires d'équipe (3x8)
  • Une première expérience en industrie
  • La conduite du chariot élévateur CACES R489 est un véritable atout
  • Personne polyvalente, rigoureuse et impliquée
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité et QHSE.

Vous êtes dynamique, sérieux(se) et souhaitez vous investir durablement ou d'une entreprise industrielle locale , merci de nous transmettre votre CV.

Compétence(s) essentielle(s)

Bonne motricité permettant de manipuler les machines manuelles ou automatisées et de paramétrer les machines numériques, Connaissances des matériaux utilisés dans la production, Connaissances de la chaîne de production

  • Horaire en 3x8
  • Panier jour / panier nuit
  • Prime d'habillage,
  • Prime de transport
  • Mutuelle, avantages fidélité

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
  • Évènements internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 1782203503749x467768522112736600

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