Inspecteur de Salubrité H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Direction Risques et Protection des Populations, vos principales missions dans les différentes commnunes de la métropole sont :
- Application des dispositions réglementaires (administratives et techniques) en matière d'hygiène, de risques, de salubrité et de sécurité publique.
- Mise en oeuvre des procédures de mises en sécurité et d'insalubrité.
- Instruction des dossiers dans le cadre de la Mise en oeuvre des pouvoirs de police des maires des communes adhérentes.
Au sein du Service Intercommunal de l'hygiène et de la Sécurité de l'Habitat, vous contribuez à la protection de la santé publique et à l'amélioration du cadre de vie des habitants. À ce titre, vous assurez l'instruction et le suivi de dossiers liés à :
- l'hygiène alimentaire,
- les nuisances sonores,
- la qualité des eaux de loisirs,
- la sécurité des immeubles collectifs,
- les installations de gaz,
- les terrains en friche et décharges sauvages.
Vous intervenez sur le terrain (logements, établissements recevant du public, piscines, restaurants, etc.), réalisez les enquêtes nécessaires et rédigez les actes administratifs et juridiques associés (courriers, mises en demeure, arrêtés, procès-verbaux).
Par ailleurs, vous :
- contribuez à la lutte contre l'habitat indigne et à l'amélioration de la qualité de l'air intérieur,
- pilotez ou participez à des projets transversaux en santé environnementale,
- assurez une veille juridique et technique,
- développez et animez un réseau de partenaires institutionnels (ARS, Préfecture, CAF, Département, bailleurs, syndics, etc.),
- participez à des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels et du grand public
Environnement du poste :
Contexte de travail
- 1500 dossiers nouveaux traités par an
- En contact avec une population difficile
- Intervention dans des situations conflictuelles la plupart du temps
- Intégration dans une équipe de 12 inspecteurs
- Prise de décision en situation de tension
Conditions d'exercice
Modalités d'organisation du travail :
- Travail en équipe
- Alternance de travail administratif et terrain
- Horaires variables
- Équipements de protection : casques, chaussures de sécurité, bottes, gants, chasubles...
Sujétions spécifiques :
- Possibilité de travail ponctuel à des horaires atypiques : AG de copropriétés, contrôles alimentaires en soirée ou le week-end sur les marchés et manifestations
- Organisation de permanences en début et fin de journée
- Utilisation de véhicules pour les déplacements
- Risques de dégradation matérielle (matériel de mesure sonométrique)
Le profil recherché
Connaissances
- Textes réglementaires et jurisprudence en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité publiques notamment
- Connaissances scientifiques (sonométrie, chimie, bactériologie...) et techniques (utilisation de matériels spécifiques)
Savoir-faire
- Gestion des situations conflictuelles
- Capacité d'analyse des situations et notamment des risques
- Relation avec des publics fragiles, en marge
- Rédaction d'arrêtés, de courriers, de notes, rapports et compte-rendus.
- Rigueur
- Écoute
Aptitudes transversales ou spécifiques
- Sens du travail en équipe et en mode partenarial
- Sens du service public
- Faculté d'adaptation aux publics et aux situations
- Capacité à réagir dans l'urgence en cas de risque
- Force de proposition
- Respect de la confidentialité des situations
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 2026-15856