Agent·e Magasinier H/F Saprena
- Montoir-de-Bretagne - 44
- CDD
- 3 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
📍 Montoir de Bretagne (44)
📄 CDD - 3 mois - Temps plein
En tant qu'Agent·e Magasinier, vous êtes au coeur de la performance logistique.
Vous assurez le bon fonctionnement du magasin et garantissez la fiabilité des stocks ainsi que la satisfaction des clients internes.
🎯 Vos principales missions:
Réception & contrôle des marchandises
- Réception physique des marchandises
- Vérification de la conformité des marchandises
- Enregistrement des réceptions à l'aide d'un code barre
- Gestion des anomalies
Gestion des stocks
- Stockage des marchandises dans le magasin
- Identification, manutention et étiquetage les surstocks
- Réalisation des inventaires
Préparation de commandes
- Préparation des commandes selon les bons de commande
- Déclaration les anomalies
- Traitement des retours : rangement au bon emplacement
Travail en équipe & respect des procédures internes
- Entraide entre collègues
- Participation active aux rituels d'équipes
- Respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement
Le profil recherché
✅ Vous êtes :
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- À l'aise avec les outils informatiques et la lecture de documents
- Capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement
🔧 Vos plus :
- Une première expérience en logistique ou magasin
- CACES (apprécié selon le poste)
👉 Candidatures RQTH étudiées en priorité, à compétences égales.
Infos complémentaires
⚙️ Conditions de travail
- Horaires de journée : 7h45 - 16h15
- Poste assis ou debout
- Port des EPI obligatoires
- Port et manutention de charges <10kg
💼 Les avantages
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Titres restaurants : 60% pris en charge par l'employeur
- Avantages CSE
- Mutuelle prise en charge à minima à 72% par l'employeur et le CSE
- Intéressement, participation,...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
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Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
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A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap
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Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
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Parcours d'intégration personnalisé : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...
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Saprena en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4163106/29301804 AM/44
