Alternance - Designer Pédagogique & Création de Contenus Référence 2026-113284 H/F
Schneider Electric France

Détail du poste

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Le département Marketing Formation et Enseignement de Schneider Electric France conçoit, déploie et améliore des offres de formation à destination de publics variés (clients, partenaires, enseignants, apprenants).

Dans un contexte de modernisation continue de nos parcours pédagogiques, nous souhaitons renforcer l'attractivité, la clarté et l'efficacité de nos formations, en particulier sur les supports visuels, présentations et contenus digitaux.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Training Design pour contribuer activement à la refonte et à l'enrichissement des contenus pédagogiques existants

Vos missions :

Design pédagogique & amélioration des formations

Analyser des contenus de formation existants (présentiel, distanciel, blended learning) et proposer des améliorations pédagogiques
Créer des visuels explicatifs adaptés à des publics techniques et non techniques pour faciliter la compréhension et la mémorisation
Concevoir et mettre en forme des supports PowerPoint pédagogiques (formations, modules, supports formateurs) pour renforcer l'engagement des apprenants
Participer à la structuration de templates pédagogiques communs pour harmoniser les supports

Contribution aux contenus digitaux

Participer à la création ou à la refonte de modules e-learning (storyboards, écrans, interactions simples)
Adapter des contenus présentiels vers des formats digitaux (vidéos, podcasts...)
Collaborer avec les équipes sur les outils auteurs et plateformes de formation

Innovation et attractivité des parcours

Être force de proposition sur de nouveaux formats pédagogiques (micro-learning, capsules visuelles, vidéos courtes, animations)
Contribuer à rendre les formations plus modernes, plus lisibles et plus engageantes
Participer à des projets transverses d'amélioration de l'expérience apprenant

Avantages :

Environnement collaboratif et transverse