Alternance - Transaction Analyst H/F
Bnp Paribas
- Nanterre - 92
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.
BNP Asset Management est la branche d'activités spécialisée en gestion d'actifs du groupe BNP Paribas. Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, regroupant des profils entre 1 et 20 ans d'expérience. Télétravail en fonction des règles en vigueur. Possibilité de visiter des actifs avec des membres de l'équipe en dehors du lieu de travail.
Votre mission :
- Au sein du département transactions de chez BNP Paribas Asset Management Real Assets, l'alternant est en support de l'équipe pour le sourcing des opportunités d'investissement, la préparation de supports d'investissement, la réalisation de business plan sur les opportunités d'investissement sourcées.
- Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
- Ce poste, basé à Boulogne-Billancourt, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.
- Vous développerez votre capacité d'analyse.
- Possibilité de recrutement en tant qu'analyste dans l'équipe en fonction des besoins identifiés.
Le profil recherché
Bienvenue chez Bnp Paribas
BNP Paribas est une grande banque française reconnue internationalement, présente dans plus de 60 pays et leader en Europe dans les services financiers. Le Groupe accompagne des millions de clients (particuliers, professionnels, entreprises) via ses activités bancaires, d'investissement et d'assurance.
BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la branche de gestion d'actifs du groupe BNP Paribas, l'un des principaux groupes bancaires européens et un acteur majeur à l'international.
Ce qu'est BNPP AM
C'est une entreprise spécialisée dans la gestion d'investissements financiers pour le compte de clients très variés : particuliers, entreprises, institutions (comme des fonds de pension ou des assureurs).
Son métier consiste à concevoir, gérer et optimiser des portefeuilles d'actifs financiers, en essayant d'offrir des rendements durables à long terme tout en tenant compte des risques.
Elle est parmi les trois plus grands gestionnaires d'actifs en Europe, avec plus de 1 600 milliards d'euros d'actifs sous gestion à l'échelle mondiale, couvrant des solutions d'investissement traditionnelles et alternatives.
Présence et dimension internationale
BNP Paribas Asset Management est présente dans de nombreux pays à travers le monde, avec des équipes et des bureaux globaux, ce qui lui permet de proposer des solutions adaptées à des marchés variés.
Approche et valeurs
L'entreprise met l'accent sur une approche d'investissement durable, en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans ses stratégies.
Elle combine expertise financière, analyse des marchés, innovation et responsabilité pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs financiers dans un monde qui évolue rapidement.
Pourquoi c'est important
Pour les candidats, travailler chez BNPP AM signifie souvent être au coeur :
des marchés financiers mondiaux,
des stratégies d'investissement de long terme,
des projets qui intègrent performance et responsabilité sociale/environnementale.
La Mission Handicap est une équipe dédiée, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, qui pilote et déploie la politique handicap du Groupe. Elle a pour mission de faire avancer concrètement l'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'entreprise, au-delà des obligations légales.
Cette mission s'articule autour de 4 grands piliers :
Le recrutement et l'intégration
- Tous les postes proposés sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Objectif de recrutement ambitieux (ex. au moins 165 recrutements sur une période donnée, en CDI, CDD ou alternance).
La formation et la sensibilisation
- Formations pour les managers sur l'accueil et l'accompagnement des collaborateurs handicapés.
- Sensibilisation à tous les niveaux pour changer les regards et réduire les préjugés.
Le maintien dans l'emploi
- Aménagements de postes (matériel, aides spécifiques, ergonomie, transports adaptés...).
- Collaboration étroite avec les services de santé au travail pour un accompagnement concret.
Les achats responsables auprès du Secteur du Travail Protégé et Adapté
BNP Paribas travaille avec des entreprises adaptées et des ESAT pour favoriser l'emploi de personnes handicapées à travers ses achats.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 6a2c4eec5d74f81b70368614
