Détail du poste
Et vivre votre métier autrement !
#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible
Poste et missions
🎯 Au sein de notre Département ISR et Solidaire, vous participerez aux activités quotidiennes en prenant part aux missions suivantes :Contribuer à l'objectif d'Ecofi de faire de l'ISR (100% des OPC ouverts) un axe de développement majeur en participant notamment aux missions suivantes :
- Analyse ESG : Analyse de la performance Environnementale, Sociale et de Gouvernance des entreprises en portefeuille : - Analyse qualitative des informations et notations ESG sur les entreprises, - Analyse et traitement des données de notation ESG de notre base interne, - Veille et archivage des actualités Environnementales, Sociales et de Gouvernance, - Participation aux conférences de place sur l'ISR et assemblées générales.
- Politique de Vote : analyse des résolutions d'Assemblées Générales des entreprises présentes dans les portefeuilles gérés, proposition du sens du vote et mise en oeuvre de celui-ci.
-Dialogues avec les entreprises sur leurs enjeux et risques environnementaux, sociaux et de gouvernance.
- Labels ISR d'Etat et Greenfin : appui à leur renouvellement et obtention.
- Comité éthique et de mission : préparation des dossiers présentés
- Reporting d'impact : amélioration des indicateurs.
- Rédaction des documents institutionnels : aide à la rédaction et mise à jour de supports commerciaux clients, reportings, actualités ISR, code de transparence, newsletter, rapport de vote et de dialogue, rapport Article 29, questionnaire PRI, etc...
Profil et compétences requises
✨ Et vous ? 🎓 Vous êtes étudiant·e en Master 1 ou 2, vous souhaitez valider votre parcours par une expérience dans une société de gestion et vous avez un fort intérêt pour le secteur de la finance solidaire et/ou de l'économie sociale... Nous vous attendons !📌 Nos avantages :
'- 32 jours de congés '- 100 % du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base '- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels '- Restaurant d'entreprise '- Accord de télétravail '- Services et avantages proposés par notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, prime de garde...) '- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) '- Dispositifs d'engagement solidaire
Contrat : Alternance Date de prise de fonction : 07/09/2026 Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Localisation : Siège - Nanterre
Informations complémentaires sur le poste
Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Les avantages
- 32 jours de congés + RTT
- 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
- Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
- Télétravail selon l'accord en vigueur
- Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
- Forfait mobilités durables avec Worklife
- Pas de travail le samedi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
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Entretien avec le manager
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La candidature est validée : Entretien RH
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La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
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Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné
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Crédit Coopératif en images
La carte
12 Boulevard de Pesaro
92000 Nanterre
Publiée le 10/05/2026 - Réf : CCOOP07089