Stage - Chargé·e de Projet RSE H/F Audensiel Technologies
- Paris 9e - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Stage de césure ou fin d'études (M2) de 4 à 6 mois.
Démarrage entre août et septembre 2026.
En tant qu'acteur dans le domaine de la stratégie digitale et de la cybergouvernance, VONA mène ses activités de manière durable en intégrant des pratiques éthiques et respectueuses de l'environnement, tout en favorisant le bien-être de ses collaborateur.trice.s et en répondant aux besoins de ses clients.
Notre politique RSE repose sur des initiatives concrètes axés sur trois piliers principaux : réduire l'impact environnemental de VONA et de ses équipes, être un employeur responsable et bienveillant, garantir l'égalité des chances et la diversité.
En tant que stagiaire rattaché.e à l'équipe RSE de VONA, vous intervenez sur les sujets suivants :
- Animer la démarche RSE du cabinet, en soutien de la responsable RSE;
- Aider les responsables de chaque pilier de la RSE dans leurs tâches notamment par la production des politiques et des sensibilisations
- Préparer et mener nos deux grands bilans : le bilan carbone et l'évaluation EcoVadis
- Aider à la communication en interne et en externe sur nos sujets de RSE
Le profil recherché
- Tu prépares un master (Université, école de commerce, ingé...) avec une dominante RSE ou tu as une forte appétence pour la RSE
- Tu es capable d'adopter un esprit critique et une capacité d'analyse pour nous aider à prendre du recul et innover dans nos pratiques
- Tu connais les outils de bureautique (Pack Office, Canva)
- Tu es passionné.e par la RSE en ayant le réflexe de faire de la veille régulièrement voire tu as déjà eu une expérience associative en lien avec la RSE
👉 N'hésites plus, candidates à nos offres !
Infos complémentaires
Déroulement des entretiens
- Entretien téléphonique avec notre Chargée de Recrutement (15 minutes)
- Entretien visio avec notre Référente RSE (1h).
Nous sommes un employeur engagé dans la lutte contre toute forme de discrimination et nous encourageons la diversité dans nos effectifs. Toutes les candidatures seront évaluées sur la base de compétences, sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de statut d'handicap.
Audensiel Technologies en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4162787/29300090 SCDPR/75P
