Compliance Officer H/F
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle.
Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au coeur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux.
Nous recherchons un(e) Compliance Officer dans le secteur Maritime/Naval chez l'un de nos clients (Département Chartering). ⚓
Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission.
Missions principales :
Évaluation et suivi des risques de conformité
- Réaliser les analyses de conformité des prospects, fournisseurs, armateurs et partenaires commerciaux avant toute entrée en relation.
- Assurer le suivi continu des partenaires existants afin d'identifier toute évolution susceptible d'affecter leur niveau de risque.
- Analyser les risques liés à l'éthique des affaires (corruption, fraude, conflits d'intérêts), à la responsabilité sociétale des entreprises (droits humains, environnement), aux sanctions économiques et embargos, ainsi qu'aux risques financiers et réputationnels.
Gestion des mesures de conformité
- Veiller à la signature et à la bonne application du Code de conduite par les partenaires concernés.
- Définir, recommander et suivre la mise en oeuvre des plans d'actions correctifs en cas d'identification de risques ou de non-conformités.
- Collaborer avec les départements spécialisés (Juridique, Éthique & Conformité, Achats, Finance, etc.) pour le traitement des dossiers sensibles.
Coordination et communication
- Assurer le suivi de l'avancement des dossiers de conformité auprès des équipes opérationnelles.
- Préparer et animer les réunions de suivi hebdomadaires ainsi que les comités mensuels dédiés à la conformité.
- Produire les reportings et indicateurs permettant de suivre l'activité et les risques du périmètre.
Missions complémentaires
- Créer et référencer dans les systèmes comptables les entités dont la conformité a été validée.
- Participer à l'amélioration continue des processus et outils de conformité du département.
Le profil recherché
Compétences recherchées :
- Bonne connaissance des dispositifs de conformité et d'éthique des affaires.
- Maîtrise des enjeux liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), aux critères ESG et aux principaux référentiels internationaux (Pacte Mondial des Nations Unies, Objectifs de Développement Durable, etc.).
- Connaissance de la réglementation française et internationale en matière de conformité, notamment :
- Loi Sapin II ;
- Loi sur le devoir de vigilance ;
- Dispositifs de lutte contre la corruption et la fraude.
- Connaissances en matière de sanctions économiques internationales, embargos et mesures restrictives.
- Maîtrise de la terminologie professionnelle liée à la conformité, à l'éthique des affaires et à la RSE en anglais.
Compétences informatiques :
- Maîtrise du Pack Office, avec une excellente connaissance d'Excel et PowerPoint.
- Connaissance des outils de due diligence et de screening tels que Supply Chain Catalyst (Moody's), Dow Jones, Mood et Provigis.
Langues :
- Anglais courant impératif (niveau B2 minimum, C1/C2 apprécié), à l'écrit comme à l'oral.
- La capacité à évoluer dans un environnement international est indispensable.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit, Compliance, Éthique des affaires, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Développement durable ou domaine équivalent.
- Issu(e) d'une formation juridique intégrant, à titre principal ou complémentaire, des enseignements en éthique des affaires, conformité (compliance), responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
- Une première expérience en compliance, gestion des risques, RSE ou due diligence constitue un atout.
L'entreprise
A la fois Cabinet de recrutement et société de conseil en ingénierie, Innova Solutions accompagne depuis plus de 25 ans les industriels et entreprises innovantes dans leurs projets de croissance et de transformation.
Basés à Sophia Antipolis, au coeur de la French Riviera, nous intervenons partout en France sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'IT, des Télécoms et de l'Engineering.
Grâce à notre expertise métier et à un réseau international de plus de 10 000 collaborateurs répartis dans 47 bureaux à travers le monde, nous proposons à nos consultants et candidats des opportunités stimulantes au sein d'environnements techniques exigeants et innovants.
Chez Innova Solutions, nous accordons une attention particulière à l'accompagnement de nos talents :
- projets ambitieux,
- suivi personnalisé,
- proximité managériale,
- perspectives d'évolution.
Que vous soyez en recherche d'un nouveau challenge technique, d'un environnement international ou d'un projet porteur de sens, nous serons ravis d'échanger avec vous.
👉 Rejoignez nous et participez aux projets qui façonneront les industries de demain !
Infos complémentaires
Notre process (simple et efficace) :
Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions
- Discussion initiale pour évaluer votre profil.
Analyse de votre profil :
- Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé).
- Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.
Attente du retour du client :
- Si le retour est positif : planification d'un entretien visio avec le manager du client.
- Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.
Préparation à l'entretien client :
- Entretien visio de préparation avec Laurent, manager chez Innova Solutions.
Entretien avec le client :
- Si retour positif : possibilité d'un second entretien ou début des discussions contractuelles.
- Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.
Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant !
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4162320/29297699 CO/13M
