Technicien de Prévention des Risques Auditifs H/F PRODWAYS GROUP
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Télétravail complet
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Votre prochain défi ? Technicien Prévention des Risques Auditifs Itinérant
Intégrez Earow by Prodways, notre filiale experte dans la réhabilitation et protection de l'audition. Basé en home office, vous serez le référent de la prévention du risque auditif.
Rattachement hiérarchique :
Vous serez rattaché au Responsable Commercial Sud.
Vos missions :
- Réaliser des prises d'empreintes auriculaires au sein de nos entreprises clientes nécessaires à la mise en fabrication de nos produits sur-mesure ;
- Gérer votre planning en optimisant les déplacements et en communiquant sur votre avancement en lien avec l'équipe du service de prévention des risques auditifs et le service commercial ;
- Réaliser des formations à notre méthode de prises d'empreintes auprès de nos distributeurs et des actions de sensibilisation sur les risques liés à l'exposition au bruit auprès des futurs utilisateurs ;
- Être le garant de l'image de l'entreprise en tant qu'expert de la prévention du risque auditif.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Niveau Bac minimum ;
- À l'aise avec le travail manuel ; une connaissance du milieu industriel est un plus ;
- La maîtrise des règles d'hygiène, sécurité et des enjeux liés à l'audition serait appréciée ;
- Organisation, autonomie, persévérance, avec une bonne capacité d'écoute ;
- Goût pour le contact humain, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, CRM) ;
- Mobile pour des déplacements quotidiens sur le secteur ;
- Permis B obligatoire.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
- CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible ;
- Poste basé en home office, avec des déplacements quotidiens sur la région Auvergne- Rhône-Alpes principalement (15, 19, 23, 63, 42, 43, 69, 01, 07) et dans des départements à proximité avec des découchés possibles en semaine ;
- Véhicule de société ;
- RTT pour préserver votre bien-être ;
- Une mutuelle et prévoyance de qualité ;
- Un dispositif d'intéressement ;
- Formation à notre siège social basé à Boos (76) ou sur notre site de Nîmes (30) sur notre méthode de prises d'empreintes brevetée ainsi qu'à la morphologie de l'oreille et aux risques au bruit.
Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'innovation.
Notre process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement pour mieux vous connaître et valider l'adéquation avec le poste.
- Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
- Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité !
Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique de 30 minutes avec l'équipe Recrutement
-
Entretien physique ou teams avec le/la Responsable RH et le/la Manager
-
Bienvenue chez Prodways Group !
-
PRODWAYS GROUP en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4162093/29296620 TPDRA/63C
