Aide Électricien Irve H/F GROUPE PARERA
- Lyon - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions :
Travaux d'installation IRVE (infrastructure)
- Participer au tirage et au déroulage des câbles d'infrastructure collective
- Aider à la pose et à la fixation des câbles (paroi, plafond, chemins de câbles)
- Installer les conduits, gaines, supports et accessoires
- Participer à la pose des coffrets électriques (SPCM, armoires, distributeurs)
- Aider aux opérations simples de raccordement électrique
- Réalisation des carottages et percements
Dérivations individuelles
- Participer à la réalisation des dérivations individuelles vers les points de recharge
- Aider à la pose des panneaux de comptage et équipements associés
- Participer à la mise en place des alimentations pour bornes IRVE
Préparation et logistique chantier
- Préparer le matériel nécessaire aux interventions
- Assurer l'approvisionnement du chantier
- Participer à la mise en place des installations chantier
- Aider à la manutention (câbles, tourets, équipements)
- Maintenir le chantier propre et organisé
Travail en équipe
- Intervenir sous la responsabilité d'un électricien qualifié ou chef d'équipe
- Appliquer les consignes techniques données
- Participer au bon déroulement des travaux dans le respect des délais
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BEP en électricité et disposez idéalement d'une première expérience sur chantier. Vous êtes titulaire des habilitations électriques B0 / H0 (ou prêt(e) à les obtenir) et possédez le permis de conduire.
Vous faites preuve de rigueur et de vigilance dans l'application des règles de sécurité. Exemplaire dans le port, le stockage et l'entretien de vos EPI, vous respectez scrupuleusement les consignes, procédures et modes opératoires.
Infos complémentaires
Avantages divers : mutuelle, paniers repas, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
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2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
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3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
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4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
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5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
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Publiée le 24/08/2026 - Réf : 4118788/29294810 ALI/69L
