MediateurCe Social de Proximite H/F
Femmes Relais Karayb - Frk
- Fort-de-France - 972
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un contrat Adulte Relais, Vous assurez la médiation sociale et culturelle en développant et animant la Micro-Bibliothèque Multiculturelle et Multilingue de l'association.
Vous devrez:
Concernant le Développement de la Micro-Bibliothèque :
* Gérer le fonds documentaire (livres, supports numériques, jeux) et assurer l'accueil, l'inscription et le prêt aux usagers.
* Participer à la sélection et à l'acquisition de nouveaux ouvrages, en privilégiant la diversité culturelle et le multilinguisme.
Concernant l' Animation et Médiation Culturelle :
* Mettre en oeuvre les ateliers liés à la mission Culturelle (lecture, écriture, dessin, culinaire, Caravane des Dix Mots).
* Organiser des événements réguliers pour attirer et fidéliser les publics éloignés du livre et de la culture.
* Assurer la médiation entre les ressources de la bibliothèque et les besoins des publics (migrants, allophones, familles).
Vous assurez également l' accueil, écoute, orientation vers les services (droits administratifs, santé, FLE), et contribution au lien social dans le quartier.
Vous êtes agé(e) de plus de 26 ans
Vous résidez dans un Quartier Prioritaire de la Ville
Vous êtes bénéficiaire du RSA
Le profil recherché
Compétences: Médiateur social et interculturel,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Psychologie,Gestion de la diversité culturelle,Prévention de la délinquance,Règles et consignes de sécurité,Approches de la non-violence,Gestion des émotions,Prévention des incivilités,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de médiation sociale,Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Assurer une présence active de proximité,Encourager les relations familiales et communautaires,Sensibiliser un public,Relayer de l'information,Créer une relation de confiance,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale,Assurer une médiation,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Evaluer l'impact des actions menées,Prévenir et résoudre les conflits,Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Promouvoir l'inclusion sociale
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DBKD