Secrétaire Gestion Administrative des Apprenants et Admissions H/F
Ass Lorraine Format.Recher.Action Social
- Le Ban-Saint-Martin - 57
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Gestion de l'emploi du temps
Détail du poste
CDD (jusqu'au 24 juillet inclus) à temps partiel - 24H/semaine
MISSIONS : Secrétariat des services Admissions (50%) et Gestion Administrative des Etudiants (50%)
Le (la) secrétaire travaille en collaboration et coopération avec le responsable de service.
Il/Elle participe à l'organisation et au bon fonctionnement du service :
- Service Admission :
- Répondre aux requêtes des différents interlocuteurs internes et externes (candidats, employeurs.)
- Collecter les pré-inscriptions des candidats et gérer les inscriptions (de la réception à la validation)
- Organiser les épreuves écrites et orales (de la planification à la communication des résultats)
- Superviser la tenue de la commission d'admission
- Suivre les dossiers en post admission
- Assurer le suivi administratif complet des candidats (inscription, convocation.)
- Gérer les intervenants occasionnels (dossiers d'intégration, planning, facturation paie en lien avec les services concernés.)
- Service de Gestion Administrative des Etudiants (GADE) en formation :
- Gérer le suivi administratif des dossiers apprenants
- Transmettre les informations aux collègues et aux partenaires financiers
- Compléter les déclarations et attestations périodiques aux institutions et partenaires
- Renseigner par téléphone les demandes liées aux formations, rémunérations, aides financières, statuts
- Elaborer et envoyer les devis le cas échéant concernant les filières d'apprentissage
- Traiter les données via des applicatifs appropriés (KAIROS, Transitions Pro et LAREMU, CRGE.)
- En commun aux 2 services :
- Programmer les rendez-vous
- Rédiger des comptes rendus de réunions, courriers, mails
- Contribuer à une collaboration continue avec les différentes filières et autres services internes
- Participer aux réunions d'équipe
- Veiller et appliquer la législation en cours
- Etablir à la demande du Responsable de Service des statistiques
- Se positionner en tant qu'appui administratif du Responsable de service
- Faire suivre les informations (e-mail, notes, etc.) pour le compte d'un responsable ou d'un ou plusieurs services en fonction de l'organisation de la structure.
Dossier de candidature (Lettre de motivation + CV)à adresser pour le 26 juin 2026.
Le profil recherché
Compétences: Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DCGX