Ingénieur QA - Validation Decodeurs Iptv H/F Consort Group Super recruteur

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

C'est votre future équipe

Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Ingénieur QA/validation DECODEURS IPTV H/F

C'est votre mission

• Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques des services TV

• Rédiger des plans de tests complets adaptés aux environnements box FAI

• Concevoir des scénarios de tests fonctionnels de nouvelles Fonctionnalités

• Prise en charge de la validation logicielle de nouvelles versions logicielles décodeurs

• Exécution des Plan de tests sur les décodeurs FAI

• Définition des stratégies de validation

• Mise en place des environnements de tests

• Planification/gestion des campagnes de tests

• Gestion des remonté de bug / participation aux revues de bug

• Reporting consolidé

• Participation aux Validations Transverses de Mise en Production

C'est votre expertise :

3 à 5 ans idéalement dans les métiers du test et des décodeurs

• Expérience en rédaction de plans de tests fonctionnels

• Connaissance et pratique des métiers du test

• Connaissance des environnements TV/IPTV/OTT

• Maitrise des outils QA (Jira...)

• Bonne communication écrite et orale

• Forte capacité de rédaction et structuration

• Appétence pour les environnements techniques variés

• Sens du détail et exigence qualité

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : IDF
Contrat : CDI
Télétravail : [Hybride selon mission]
Salaire : (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Medias et audiovisuel

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.