Expert Moteurs Électriques Senior - Référent Technique H/F Synodevina
- Cluses - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 11 ans min.
Les compétences pour ce job
- Électricité
- Connaissances en génie électrique
Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Expert moteurs électriques HF.
Mission principale
En tant qu'expert technique, vous êtes l'interlocuteur de référence sur les solutions moteurs électriques. Vous assurez l'interface entre les clients, les partenaires industriels et les équipes internes afin de définir, dimensionner et sécuriser les solutions techniques les plus adaptées aux besoins des projets.
Vous intervenez dès les phases amont pour analyser les besoins, orienter les choix technologiques et apporter une expertise permettant de garantir la pertinence et la fiabilité des solutions proposées.
Principales responsabilités
- Assurer le rôle de référent technique sur les moteurs électriques au sein de l'entreprise.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques des clients.
- Identifier, dimensionner et valider les solutions moteurs adaptées aux différentes applications.
- Collaborer avec les partenaires industriels pour caractériser les performances, limites et conditions d'utilisation des moteurs.
- Piloter les échanges techniques liés au développement de nouvelles gammes de produits.
- Identifier et qualifier de nouveaux partenaires technologiques lorsque nécessaire.
- Apporter une expertise technique lors des échanges commerciaux et clients.
- Participer à la diversification et à l'évolution de l'offre produits.
- Contribuer aux essais, validations et mises au point des solutions, en laboratoire ou sur site client.
- Intervenir régulièrement auprès des clients et partenaires pour accompagner les projets.
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en électrotechnique ou domaine équivalent.
- Expérience significative (10 à 15 ans minimum) dans le développement, la conception ou l'expertise de moteurs électriques.
- Expérience acquise idéalement chez un fabricant ou fournisseur de moteurs.
- Solides compétences en motorisation électrique pour des applications industrielles, de mobilité ou à fortes contraintes techniques.
- Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et à forte dimension technique.
- Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.
- Autonomie, crédibilité technique, esprit d'analyse et orientation solutions.
- La maîtrise du chinois constitue un atout.
- Une expérience dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, de la mobilité ou de l'industrie est particulièrement appréciée.
Conditions d'exercice
- Poste à forte dimension technique et stratégique.
- Collaboration étroite avec les équipes commerciales, les partenaires industriels et la direction.
- Déplacements professionnels fréquents, y compris à l'international.
- Interventions régulières chez les clients, partenaires et sites d'essais.
Compétences clés
- Expertise moteurs électriques
- Électrotechnique avancée
- Dimensionnement et validation de solutions
- Gestion de partenariats techniques
- Développement produit
- Support technico-commercial
- Essais et qualification
- Gestion de projets techniques
- Communication et relation client
- Anglais professionnel (et chinois apprécié)
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
55 - 65 K€ sans variable
Rémunération sur 12 mois
Les avantages
Congés additionnels
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Autres
Pas de télétravail.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
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Entretien visio
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Entretien visio client
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Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4161803/29294421 EMLSRT/74C