Assistant Ménager Secteur Ranville H/F
Bnj Sap Normandie
- Ranville - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Produits d'entretien
Détail du poste
Vous contribuez au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leur foyer.
Votre travail consistera à assurer l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :
- le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement,
- les courses et la préparation de repas,
- la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).
Poste à pourvoir : dès que possible.
Travailler chez APEF c'est :
- Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
- Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
- Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ;
Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.
En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Techniques de repassage écoresponsables,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210BNHG
