Cadre Administratif H/F

Maison Departementale de L'enfance

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et du directeur adjoint de la MDE, vous êtes en charge de définir, planifier et piloter les activités et les moyens de l'ensemble des services administratifs et des moyens généraux. Vous participez aux codirs hebdomadaires de la MDE et êtes l'interlocuteur de différents services du département relevant de votre périmètre d'actions.

-- Vos missions :

- Coordonner, piloter et contrôler les fonctions administratives et techniques de la MDE
- Piloter les projets transversaux de transformation, notamment SI ;
- Encadrer et animer l'action des agents sous son autorité ;
- Assurer le suivi des commandes de la direction enfance, jeunesse, santé et famille et le pilotage des indicateurs stratégiques en lien avec la DOMS et les services contributeurs de la MDE ;
- Être l'interlocuteur privilégié des services du département ;
- Piloter la politique RH de l'établissement en collaboration avec la direction et la DRH ;
- Piloter et coordonner les fonctions financières, budgétaires et comptables en lien avec la Direction et le service ressources et performance (SRP) de la DEJSF;
- Participer au suivi et à l'élaboration des marchés du département en lien avec les directions ressources du département ;
- Piloter la qualité et l'amélioration continue de l'établissement, ainsi que les risques et la gestion de crise ;
- Piloter et coordonner les actions en matière d'accueil, de sécurité des personnes, des biens et du bâtiment
- Piloter et coordonner les actions en matière de numérique et de systèmes d'informations ;
- Piloter et coordonner et coordonner l'action des services techniques et de la cuisine (moyens généraux)

-- Profil, rémunération & contrat :

Statut : Fonction publique hospitalière
Type de contrat : titulaire (par voie de mutation ou détachement) ou en CDD
Rythme : du lundi au vendredi (amplitude de 7h30 à 20h30)
Temps de travail : forfait 208 jours
Congés : 25 congés annuels et 20 RTT
Rémunération comprise entre 42k et 45k brut annuel
Diplôme de niveau 7
Accès aux avantages du CGOS (après constitution d'un dossier) : aides sociales, loisirs, vacances et billetterie.

Tous les postes sont handi-accessibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un travail porteur de sens et d'impact social
Une équipe engagée et solidaire dans la dynamique de l'urgence
Des opportunités d'évolution et de formation
La fierté de contribuer à la protection et à l'accompagnement de jeunes en situation de vulnérabilité
Envie de relever le défi ?

Rejoignez la Maison Départementale de l'Enfance du Val d'Oise et participez activement à une mission essentielle de service public.