Formateur·trice en Machinismes Agricoles en Mfr H/F
France Travail
- Saint-Pierre-La-Noue - 17
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Accompagnement éducatif
Détail du poste
POSTE A POURVOIR AU 24 AOUT
Vous aurez pour principales missions:
- d'enseigner (principalement) des cours en lien avec le machinisme agricole auprès des apprenants en Bac pro et CAP.
- d'assurer le suivi éducatif.
- de suivre des apprenants en entreprise et d'assurer le lien avec les familles.
- de participer aux veillées et services du midi.
En plus de l'enseignement le/la formateur/trice exerce une fonction globale : accompagnement éducatif, animation du temps de vie résidentielle. Il ou elle sera co-responsable d'une classe.
La MFR - CFA de St Germain de Marencennes est née en 1961 de la volonté des agriculteurs du territoire de former « la relève ». Cet OF est une association de loi 1901, à ce titre toutes les familles sont adhérentes. Parmi les 127 familles adhérentes en 2025, 15 administrateurs/trices forment le Conseil d'Administration. A la rentrée 2025, la MFR accueille et forme 127 apprenants (dont 96% d'internes) répartis en 6 classes de 4ème et 3ème² de l'Enseignement Agricole, CAP agricole en apprentissage, Seconde, Première et Terminale Bac professionnel CGEA (Conduite et Gestion d'une Entreprise Agricole) avec les deux options, « Grande Culture » et « Polyculture élevage ». Parmi ces 127 apprenants, 48 sont apprentis répartis entre la CAP et la classe de terminale Bac pro. CGEA.
L'équipe de la MFR est composée de 15 salariés qui, au quotidien, accompagne et forme chaque élève dans sa singularité. Fort de son histoire et de ces 250 maitres de stage et d'apprentissage agricoles et non agricoles, la MFR est reconnue comme un centre de formation en alternance sur l'ensemble du département de Charente-Maritime.
MFR labellisée RSO.
Le profil recherché
Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Connaissances agricoles,Connaissances en machinismes agricoles,Dynamisme,Envie de transmettre,Aisance relationnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CHMT
