AlternanceAchats RSE & Process Achats H/F Equans France

Description de l'emploi:

ALTERNANT.E

Achats RSE & Process Achats

2 ans - Courbevoie ou Nantes

Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 19,2 milliards d'euros.

Vous intégrerez le service Achats d'Equans France (150 acheteurs, 150 approvisionneurs, 70 responsables achats, 20 catégory managers), au sein des équipes centralisées Achats au service de l'ensemble des membres de la filière Achats. Vous rejoindrez l'équipe "Pole Achats Environnement & Qualité", une équipe basée à Courbevoie et Nantes de 5 personnes.

VOS MISSIONS...

Participation active au comité Achats RSE :

• Participation au comité Achats RSE regroupant une quarantaine d'acheteurs d'Equans France afin d'accompagner la filière sur les enjeux d'achats responsables : réduction carbone, économie circulaire, insertion ESAT EA, maturité RSE des fournisseurs, déploiement ECOVADIS, intégration critères RSE dans le processus de qualification, pilotage et suivi des actions mises en place suite à l'obtention du label RFAR (2025)

Suivi des indicateurs de performance (KPI) liés à la RSE et autres

• Suivi régulier des indicateurs de performance RSE sur Power BI et création des présentations pour codir Achats ou présentations diverses (copil Handicap...)
• mise à jour et fiabilisation de dashboards achats (RSE, financiers, légaux, éthiques, cyber, référencement fournisseur...) sur Power BI,
• Analyse des données et identification de leviers d'amélioration,
• Proposition et suivi de plans d'action.

Réalisation d'enquêtes éthiques fournisseurs et sous-traitants

• Conduite d'enquêtes éthiques ponctuelles (due diligence) à la demande des acheteurs (sourcing, doutes sur un tiers) via Indue D d'Altares,
• Support dans l'organisation et suivi des campagnes biannuelles liées au devoir de vigilance, en application des réglementations (loi Sapin 2, Loi anticorruption, éthique),
• Accompagnement des responsables achats dans l'analyse des résultats en collaboration également avec la Direction Éthique et Conformité.

Accompagnement et formation de la filière Achats aux outils RSE

• Formation et accompagnement de la filière Achats aux divers outils (Ecovadis, Integrity Next),
• Collecte de données et suivi des campagnes en coordination avec les porteurs de contrats cadre (Integrity Next, SBTi, feuilles de route carbone),
• Sensibilisation et montée en compétence de la filière sur les démarches achats responsables,
• Support dans le suivi des plans d'actions des audits sociaux fournisseurs (SGS),
• Gestion des accès à ECOVADIS.

Participation aux activités liées à la base fournisseurs

• Aide au traitement des demandes de déblocage des tiers,
• Traitement des demandes de numéros de contrat et de chargement de ces contrats dans la contrathèque, typage des tiers sous contrat dans l'ERP et outils connexes.

Suivi des développements d'outils digitaux

• Réalisation de tests fonctionnels pour les nouvelles plateformes (contrathèque, plateforme de création modification déblocage fournisseurs),
• Accompagnement au déploiement et formation des utilisateurs.

NB : Pas d'activité d'achats opérationnels (pas d'appels d'offres ni de négociation fournisseurs)

VOUS ETES...

Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en Achats, Gestion, Commerce, équivalent, des études en RSE peuvent aussi être intéressant.

LES +

• • Fort intérêt pour la RSE (environnement, insertion) . Des connaissances des notions label RFAR, Integrity Next, Ecovadis, SBTI, Scope carbone serait un vrai +.
  • Sens du service, esprit positif tourné vers l'autre, sens de l'organisation pour mener à bien les diverses missions.
  • Maîtrise des outils Excel (formules, tableaux croisés dynamiques) et Powerpoint.

ALORS VOUS ETES PEUT-ETRE LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT !

VOS AVANTAGES :

• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d'un justificatif nominatif,
• Accès au Restaurant Inter Entreprise,
• Une prime de vacances versée par la CIBTP,
• Participation et intéressement,
• Un plan d'épargne salariale,
• Des avantages liés au CSE.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.