Equans France emploi
Equans France recrutement

Chef d'Équipe Génie Civil Fondations Spéciales H/F Equans France

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Description de l'emploi:

Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d'Equans, groupe Bouygues recherche son futur :

Chef d'équipe Génie Civil Fondations Spéciales (H/F)

📍 Basé à Saint Quentin en Yvelines (78)

👷 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.
Equans est aujourd'hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

🔌 L'entité que vous rejoignez

Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l'électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT).
Forte de plus de 85 M€ de chiffre d'affaires, l'entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.

Envie d'en apprendre davantage sur notre division T&D ? C'est par ici :
https://www.bouygues-es.fr/energies/transport-et-distribution

🎯 Votre challenge à nos côtés

Vos responsabilités principales :

  • Organiser le chantier : planning, approvisionnements et gestion du matériel.
  • Assurer le respect de la planification et des règles de sécurité.
  • Coordonner et encadrer l'équipe (salariés et intérimaires).
  • Réaliser les travaux de génie civil entre micropieux et pylône : réglage des embases, géométrie, altimétrie.
  • Compléter les plans d'exécution et contribuer aux plans de récolement.
  • Maintenir de bonnes relations avec les différents intervenants (clients, collectivités, riverains).
  • Garantir la sécurité sur site : port des EPI, balisage, sensibilisation quotidienne.

🧠 Le talent que nous recherchons

De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent, avec une expérience significative dans les métiers des réseaux d'énergies, vous avez déjà occupé un poste similaire.

Vous êtes autonome, vous avez le sens des responsabilités.

Techniquement, vous avez une bonne connaissance des métiers du Génie Civil.

Poste en grand déplacement sur le territoire national

🌟 Les avantages à nous rejoindre

  • Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
  • Intéressement et participation
  • PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues
  • Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
  • Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
  • Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
  • 11+1 jours de RTT / an

🤝 Notre processus de recrutement

  1. Un premier échange avec le recruteur
  2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
  3. Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
  4. Des tests éventuels si le poste le requiert

L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.

🔎 En savoir plus sur nos engagements :
impact - notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

Publiée le 22/06/2026 - Réf : d5131d54-f132-4eb5-b4de-7da611ee89b3

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