Category Manager Junior B2b H/F GOOD RECRUITER

Nous recherchons pour notre client un·e

Category Manager Junior B2B F/H

Tremblay-en-France (93) CDI

Notre client est un groupe européen de référence dans la distribution spécialisée BtoB. Présent à l'international, il accompagne quotidiennement des milliers d'entreprises grâce à une offre produits large et en constante évolution. Dans le cadre du développement de ses gammes, il renforce sa Direction Achats & Marketing Produits.

Rejoignez une équipe structurée et développez vos premières gammes produits dans un groupe européen ambitieux.

Vous souhaitez construire une expertise solide en achats et marketing produit, apprendre les techniques de négociation fournisseur et contribuer au développement de gammes dans un environnement BtoB international ?

Au sein de la Direction Achats & Marketing Produits, vous êtes rattaché·e à un·e Acheteur·euse Chef de Produits Confirmé·e. Vous collaborez activement sur le suivi d'une ou plusieurs gammes de produits, la relation fournisseurs et l'appui aux services commerciaux et supply chain.

Vos missions

Contribution au développement de la gamme

• Transmettre tous les éléments de mise à jour de la base de données (données logistiques, prix d'achat, délais de livraison, contenu produits...)
  
• Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord achats (fournisseurs, qualité, conditions d'achats...)
  
• Analyser la concurrence (études sur les prix, les produits, le marché)
  
• Rechercher de nouveaux produits (salons professionnels, veille concurrentielle, visites d'usines...)
  
• Réaliser des études sectorielles et proposer des développements d'offres
  

Analyse des résultats

• Traiter les statistiques et suivre les tableaux de bord de ventes et de marge brute
  
• Analyser les ventes (volumes, chiffre d'affaires, marge brute, clients)
  
• Analyser l'évolution des volumes et budgets d'achat par fournisseur
  
• Mettre à jour le plan d'assortiment chiffré
  

Achats et négociation

• Rechercher de nouveaux sourcings fournisseurs
  
• Préparer les appels d'offres, analyser les résultats et être force de propositions
  
• Mener des négociations dans le cadre des objectifs définis avec l'Acheteur·euse Confirmé·e
  
• Mettre à jour les conditions d'achat et assurer le suivi des tableaux de bord
  
• Suivre les conditions de référencement fournisseurs
  

Qualité et conformité

• Contrôler les produits dans le respect du cahier des charges
  
• Analyser, traiter et suivre les litiges fournisseurs (avoir, remplacement...)
  
• Participer à l'évaluation de la performance fournisseurs
  
• Assurer la veille réglementaire et la conformité des produits en lien avec le service Qualité
  

Communication produits et appui interne

• Réunir et mettre à disposition de la Direction Marketing toutes les informations produits
  
• Répondre aux questions des équipes internes (prix, délais, produits, technicité...)
  
• Présenter les nouveaux produits et assurer des formations produits internes
  
• Être en appui du service Gestion des Stocks et Approvisionnements (GSA)
  

L'équipe & le manager

Vous rejoignez une équipe composée de profils complémentaires, organisée en pyramide (Directeur Achats, Chefs de groupe, Acheteurs Senior, Confirmé, Junior). Vous êtes encadré·e par un·e Category Manager qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.

Le manager valorise la rigueur, la proactivité et la capacité à progresser rapidement sur un périmètre autonome.

• Une double exposition achats et marketing produit dès votre prise de poste
  
• Un environnement structurant pour acquérir une expertise reconnue dans un groupe européen
  
• Des perspectives d'évolution vers un niveau Confirmé puis Senior
  
• Des interactions variées avec les fournisseurs, les équipes commerciales et les filiales du groupe
  

Profil

Vous avez le profil que nous recherchons ?

Formation & expérience

• Formation Bac +2 à Bac +5 selon le niveau d'expérience (École de Commerce, Master Achats, Marketing, Supply Chain ou équivalent)
  
• Bac +4/5 : une première expérience de 18 mois minimum en achats ou marketing produit
  
• Bac +2 : 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction achats ou gestion de gammes
  

Les indispensables

• Appétence réelle pour le marketing produit - le rôle ne se limite pas à l'achat pur
  
• Capacité à analyser un marché, un assortiment et des indicateurs de performance
  
• Aisance dans les environnements transverses (achats, commerce, marketing, qualité, supply chain)
  
• Anglais professionnel pour échanger avec des fournisseurs et interlocuteurs internationaux
  

Les compétences appréciées

• Connaissance de familles de produits BtoB (emballage, packaging, produits industriels ou techniques)
  
• Expérience en contexte groupe ou multi-filiales
  
• Maîtrise d'outils de gestion et de reporting (Excel, ERP...)
  

Ce qui fera la différence

• Rigueur et organisation
  
• Curiosité produit et marché
  
• Force de propositions et esprit analytique
  
• Adaptabilité et capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant
  
• Honnêteté et orientation résultats
  

Ce poste n'est probablement pas fait pour vous si...

Vous recherchez un poste exclusivement centré sur l'approvisionnement ou l'administration des achats, sans dimension marketing produit ni analyse de marché.

Vous n'êtes pas prêt·e à travailler en présentiel à Tremblay-en-France au quotidien.

Une note importante

Nous savons que de nombreux candidats - et particulièrement de nombreuses candidates - ont tendance à ne postuler que lorsqu'ils estiment répondre à l'ensemble des critères. Si vous vous reconnaissez dans l'essentiel du poste et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement où les achats jouent un rôle stratégique, nous vous encourageons à postuler.

Informations contractuelles

• Rémunération fixe selon profil et expérience
  
• Variable annuel sur objectifs
  
• Tickets Restaurant
  
• Prise en charge à 50 % des transports
  
• Statut cadre