Chargé de Missions RSE - Environnement H/F
Batibig 3
- Clichy - 92
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge de :
Bilan Carbone
- Analyse et suivi du Bilan Carbone : collecte des données & calcul (méthode BEGES)
- Mise en place et suivi du plan de réduction des émissions de gaz à effet de serre
- Production du rapport Bilan Carbone et communication auprès des parties prenantes internes et externes
Gestion de projets environnementaux
- Déploiement et suivi du tri des déchets (bureau et chantier) sur les différents sites du groupe
- Accompagnement dans l'électrification progressive de la flotte de véhicules
- Contribution à la réduction de l'impact environnemental des matériaux de chantier (économie circulaire, réduction du gaspillage, produits alternatifs.)
- Participation au comité de projet environnemental
Reporting
- Collecte et consolidation des indicateurs environnementaux du groupe
- Identification des axes d'amélioration et proposition de plans d'actions
- Veille réglementaire
- Veille active sur l'évolution de la réglementation environnementale applicable au secteur du bâtiment
- Analyse des impacts réglementaires et formulation de recommandations opérationnelles
Formation RSE & Sensibilisation
- Animation des formations RSE (Fresque du Climat)
- Aide à la rédaction de documentation RSE Environnement
- Contribution à la communication interne et externe sur les actions et les initiatives environnementales du groupe
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et gérer un projet,Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BDVS
