Animateur·trice-Coordinateur·trice d'Espace de Vie Sociale H/F
Asso Epilogue
- Nice - 06
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Détail du poste
Au sein d'une association de proximité ancrée sur le territoire Nice-Est, dont l'objet est "La lutte contre l'illettrisme", nous recherchons un coordinateur/une coordinatrice et animateur/animatrice « Référent/e Familles et habitants » pour son Espace de Vie Sociale.
Sous la responsabilité de la direction de l'EVS, vous concevez, coordonnez et animez des actions en direction des parents et des enfants, des familles, des habitants, en lien avec l'équipe.
Vos missions :
- Assurer la mise en oeuvre du projet social de l'EVS
- Développer la dynamique participative au sein de l'EVS et du territoire
- Animer et coordonner les équipes et les partenariats
- Représenter l'EVS dans les instances partenariales et contribuer aux dynamiques territoriales
- Evaluer l'activité de l'EVS au regard des objectifs fixés
- Développer une écoute des besoins des familles, des habitants
- Créer et animer des espaces de rencontres et d'échanges
- Concevoir, animer et évaluer les actions collectives en direction des parents et des enfants, des familles, des habitants
- Animer et coordonner des actions et des projets en soutien à la parentalité (ateliers parents, parents/enfants, week-end familles) et de lien social
- Accompagner les projets d'habitants dans une démarche participative et de co-construction
- Participer de manière active aux évènements et à la vie de l'association
- Faciliter la participation des habitants/familles aux actions de l'association et de celles conduites par les partenaires
Profil attendu :
Diplôme requis : BPJEPS, DEJEPS, Bac +2/+3 en Animation Socio-Educative et Culturelle.
- Expérience en animation sociale, public famille et en management d'équipe.
- Capacité à analyser, synthétiser, anticiper et à décider.
- Capacité à hiérarchiser les priorités et les enjeux de situation.
- Faculté à décoder les enjeux sociaux de son secteur d'intervention, à identifier les besoins des habitants et des partenaires et à proposer et coordonner des réponses adaptées et des projets co-construits.
- Techniques de communications et rédactionnelles
- Techniques de gestion des situations conflictuelles et de négociation.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, d'organisation, d'écoute, d'aisance relationnelle, vous appréciez le contact humain, la diversité culturelle et le travail en équipe, vous maîtrisez les outils bureautiques/numériques/collaboratifs, Word et Excel... venez nous rejoindre !
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Accueillir, rassurer, orienter, informer un public,Préparer, animer un atelier, une réunion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BMVM
