CDI Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur - Appartements H/F

Ajd Pomme d Api

  • Lyon 8e - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Vous aimez aller à la rencontre des autres ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine dans le secteur social ?
Alors nous vous attendons !

LE FOYER POMME D'API - SERVICE Mineurs Non Accompagnés recrute en CDI temps plein 1 éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)

Missions :
- Travailler au quotidien auprès de jeunes MNA confiés, âgés de 14 à 18 ans.
- Intervention éducative 35h/semaine
- Assurer un accompagnement de proximité auprès des jeunes à partir du quotidien en appartements
- Assurer les accompagnements sur l'extérieur : soins médicaux, recherche de stages, rencontres avec les partenaires, etc.
- Œuvrer à l'intégration par chaque jeune des règles, cadres et lois qui régissent la structure et
le corps social.
- Être porteur des valeurs qui régissent notre société et les transmettre au public accueilli
- Avoir le souci du bon fonctionnement de l'institution dans sa globalité

Profil :
- Assurer une fonction de repère en associant bienveillance et autorité
- Savoir manier, créativité et rigueur dans le travail
- Se rendre disponible à l'apprentissage, à la réflexion et à la recherche du sens de la pratique éducative

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience selon la Convention Collective de Mars 1966 (Reprise ancienneté possible)
Congés annuels + congés trimestriels + prime Ségur (238 euros brut/mois)
Mutuelle + prévoyance + avantage CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit...)

Merci d'adresser votre candidature par mail : ****@****.**
ou par courrier à l'adresse suivante :

AJD POMME D'API
Mr le directeur
90, rue Pierre Bourgeois
69300 CALUIRE

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BLBK

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