Educateur de Jeunes Enfants à Temps Partiel à 50% H/F
Epsm-Lille-Metropole
- Armentières - 59
- CDD
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Crèche Les Sucres d'Or-Je - EPSM Lille-Métropole
Crèche collective hospitalière accueillant des enfants de 2 mois et demi à moins de 4 ans. Située dans un bâtiment de plain-pied de 308 m² avec un jardin arboré de 1 500 m², elle dispose de 15 places. L'accueil est principalement destiné aux enfants des professionnels de l'établissement tout en restant ouvert aux familles extérieures.
La structure s'inscrit dans une démarche éducative, préventive et bienveillante favorisant le développement global de l'enfant, le soutien à la parentalité et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Missions principales
Accompagner le développement global du jeune enfant dans un cadre sécurisant.
Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être.
Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées.
Assurer les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène) dans une approche relationnelle et éducative.
Observer les enfants afin d'adapter les pratiques et l'aménagement des espaces.
Participer au projet pédagogique et coordonner les actions éducatives de l'équipe.
Accueillir et accompagner les familles dans une relation de confiance.
Missions spécifiques
Développer une posture réflexive au sein de l'équipe.
Piloter des projets thématiques en lien avec les partenaires.
Accompagner les situations d'inclusion et le suivi des PAI.
Assurer une veille professionnelle et proposer des innovations pédagogiques.
Organisation
Travail du lundi au vendredi (5x2).
Horaires variables : 7h-15h30 / 9h-17h / 10h-18h.
Participation aux réunions, formations et projets.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
BAFA souhaité et expérience petite enfance appréciée.
Connaissances du développement de l'enfant, des pédagogies et du cadre réglementaire EAJE.
Compétences : observation, adaptation, conduite d'entretien, animation d'équipe.
Qualités : bienveillance, écoute, travail en équipe, confidentialité.
Avantages
CE - prise en charge du transport - RTT - programme de formation.
Connaissances
Développement du jeune enfant (0-6 ans).
Psychologie, pédagogies,
Cadre réglementaire des
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Surveillance du comportement des enfants,Techniques d'animation de groupes,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BHKL
