Psychologue - Neuropsychologue SessadCeresa H/F
Ceresa
- Martel - 46
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Dans le cadre du développement du SESSAD ACCES 46 à Martel (46) et de l'ouverture de l'Unité d'intervention Précoce, nous recrutons un(e) Psychologue à Temps Plein, CCN 66, pour accompagner des enfants et leurs familles dans une dynamique d'inclusion, de progrès et de qualité de vie.
Vous serez le/la référent(e) technique et clinique :
de 7 enfants (2 à 20 ans) au SESSAD ACCES 46
de 5 très jeunes enfants (0 à 5 ans) au sein de l'Unité Précoce
Vous interviendrez dans le cadre des approches recommandées par la HAS, dont le modèle ESDM pour les tout-petits.
Vous serez accompagné (e) dans le cadre d'une ouverture de dispositif d'intervention précoce avec l'accès à une formation spécifique ESDM pouvant donner lieu à une certification.
Profil de compétences attendues:
- Master 2 en psychologie (développement, neuropsychologie, psychologie cognitive).
- Connaissance indispensable des TSA et des approches comportementales et développementales (TEACCH, ABA.).
- Maîtrise de la rédaction de programmes individualisés et des analyses fonctionnelles.
- Capacité d'organisation, autonomie, leadership et sens de l'initiative.
- Débutants acceptés si formés aux approches recommandées.
MISSIONS PRINCIPALES:
Vous favoriserez un développement harmonieux, vous soutiendrez les apprentissages en vue de l'inclusion sociale et scolaires, vous mobiliserez les moyens disponibles afin d'améliorer la qualité de vie de l'enfant du jeune et de sa famille.
Sous la responsabilité et la supervision de la Direction, vous aurez pour mission principales :
Élaboration et actualisation des projets personnalisés
- Évaluer les besoins à l'aide d'outils standardisés (check list ESDM, outils développementaux.).
- Construire et actualiser les programmes individualisés éducatifs, rééducatifs et thérapeutiques.
- Définir les priorités d'intervention et analyser les comportements défis.
- Rédiger les protocoles comportementaux adaptés.
Mise en oeuvre et coordination
- Coordonner les actions de l'équipe et assurer l'encadrement technique.
- Co animer les réunions cliniques avec le Chef de service
- Soutenir les professionnels dans les gestes techniques et les pratiques recommandées.
Accompagnement des enfants et des familles
- Réaliser des accompagnements individuels et collectifs.
- Assurer le suivi psychologique et veiller au bien être de l'enfant.
- Proposer des guidances parentales et accompagner les transitions (scolaires, médico sociales.).
ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL
- Jours de présence : 5 jours, plage de télétravail possible
- Jour de réunion : lundi et mardi : 3h toutes les semaines en équipe pluridisciplinaire + 2 heures pour l'unité d'intervention précoce
INFORMATIONS
CDI cadre - CCNT 66
Temps plein ou mi-temps selon votre projet
CSE
Formation ESDM certifiante prise en charge
Supervision régulière
Travail en journée - 35h
Télétravail possible
Réunions pluridisciplinaires structurées
Environnement de travail bienveillant, dynamique et orienté qualité
Déplacements ponctuels (permis B indispensable)
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,TEACCH ; ABA,approches comportementales et développementales,Connaissances du public avec TSA
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Ceresa
Créé en 2005, le CERESA est une référence dans l'accompagnement des personnes avec TSA. Nous développons des dispositifs innovants, fondés sur les données probantes, et portés par une équipe pluridisciplinaire engagée, bienveillante et exigeante.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CBFX
