Adjoint au Responsable Technique H/F

Cc Seulles Terre et Mer

  • Moulins en Bessin - 14
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • Électricité

Détail du poste

Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques et du Responsable Technique, recherche un adjoint au responsable en charge des bâtiments relevant de la compétence intercommunale (bâtiments administratifs, établissements scolaires, centres de loisirs, bibliothèques, Relais Petite Enfance, gymnases)

Missions principales :
Encadrement de l'équipe
- Organiser et planifier l'ensemble des interventions des agents polyvalents bâtiment, définir les besoins humains nécessaires à la réalisation des travaux,
- Contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et de l'application des règles de sécurité,
- Transmettre les informations aux agents (ordre de missions...), organiser les plannings de présences/absences,

Coordination de l'activité
- Informer le responsable et la direction des divers problèmes,
- Participer aux réunions nécessaires,
- Définir les besoins du budget en vue de la préparation des chantiers,
- Etablir et fait établir un chiffrage de programme d'opérations,
- Etablir et fait établir des devis de travaux et matériels dans le cadre de la commande publique,
- Assurer le suivi des prestataires intervenant sur le patrimoine bâti et veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance de services ou travaux externalisés,
- Suivre la réalisation des travaux sur l'ensemble du patrimoine bâti
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail des agents techniques bâtiment,
- Alerter, proposer et prioriser toutes les interventions sur le patrimoine intercommunal en lien avec la règlementation ERP,
- Apprécier les urgences dans les dépannages,
- Assurer l'application du règlement intérieur.

Travaux de maintenance, dépannages et divers travaux bâtiments
- Organiser et superviser les chantiers de l'équipe bâtiment,
- Maintenance de 2ème niveau du patrimoine bâti tout corps d'état,
- Conducteur d'engin (nacelle élévatrice multi-directionnelle, exploitation en statistique et plate-forme automotrice),
- Signaler toutes anomalies constatées à l'occasion de travaux ou visites d'établissements,
- Participer, à l'exécution des travaux d'entretien, de rénovation, ou d'aménagement sur le patrimoine
bâti de la collectivité,
- Toute autre mission liée à la continuité du service public.

Travaux divers
- Intervenir sur l'installation, le réglage et la mise en service de petit matériel électrique.
- Assurer les dépannages, les réparations
- A savoir : les installations du bâtiment, la téléphonie, la sécurité, l'informatique, la production d'eau chaude, le chauffage, la climatisation, la ventilation mécaniquement contrôlée, le matériel de restauration, l'électroménager, l'interphonie, le contrôle d'accès, l'éclairage extérieur, la programmation d'horloge et la mise en place de coffret de branchement provisoire et de sonorisation
- Faire un diagnostic d'une installation.
- Effectuer la maintenance préventive
- Remettre en état des appareils défaillants
- Elaborer des prises de contact externe/interne nécessaires à la réalisation des tâches confiées par délégation

Activités saisonnières
- Maintenance et travaux sur les postes de secours (compétence surveillance des plages) et sur les Offices de Tourismes (compétence tourisme)

Activités occasionnelles
- Encadrement de l'équipe voirie et espaces verts en l'absence du responsable technique
- Voiries et espaces verts

Habilitations électriques BR/BC/B2V fortement souhaitées.
Possibilité 37h00 avec RTT (RTT : 12 jours - 1 jour pour la journée de solidarité = soit 11 jours)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur même poste et management équipe

Compétences: Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,notions du code de la commande publique,Savoir manager une équipe,outil informatique bureautique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CBBT

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