Apprenti Animateur Sial - Slex H/F

Association Entraide et Solidarites

  • Tours - 37
  • Alternance
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son Service des Logements Extérieurs (SLEX) et son Service d'Insertion et d'Accompagnement vers le Logement (SIAL) un apprentie.

Missions principales :
1. Conception et animation d'activités collectives
- Proposer, à chaque période de vacances scolaires, un programme d'activités collectives à destination des ménages
- Animer ou co-animer les activités proposées
- Développer des actions autour de thématiques variées : culture, sport, loisirs, environnement, écologie, vie des quartiers..

2. Recueil des besoins et participation des publics
- Solliciter les travailleurs sociaux et les personnes accompagnées pour identifier leurs attentes
- Utiliser différents supports (échanges informels, questionnaires, temps collectifs)
- Favoriser l'implication des personnes dans la co-construction des actions

3. Montage et conduite de projets
Dans une logique de démarche projet :
- Élaborer des fiches projets
- Construire un budget prévisionnel
- Identifier et mobiliser des partenaires internes et externes
- Rechercher des lieux adaptés
- Concevoir des supports de communication (flyers.)
- Assurer la relance et la mobilisation des participants

4. Suivi et évaluation des actions
- Tenir les fiches d'émargement
- Rédiger les comptes rendus d'activités
- Participer à l'évaluation des actions menées (quantitative et qualitative)

5. Coordination et travail partenarial
- Assurer le lien avec les partenaires internes (équipes sociales) et externes
- Participer à la dynamique collective des services SIAL et SLEX
- Développement du partenariat en lien avec l'évaluation des besoins / représentation de l'Association auprès des partenaires.

6. Planification des activités
- Élaborer une planification trimestrielle des actions
- Veiller à la cohérence et à la régularité de l'offre d'activités

7. Participation aux instances et à la vie institutionnelle
- Participer aux Conseils de Vie Sociale (CVS)
- Contribuer aux groupes de participation solidaire (GPS)
- Accompagner les personnes concernées dans leur participation, notamment au Conseil régional des personnes accueillies/accompagnées (CRPA)

Compétences attendues
- Capacité à travailler en mode projet
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Esprit d'initiative et créativité
- Capacités d'organisation et de planification
- Aisance rédactionnelle (supports, bilans, comptes rendus)
- Connaissance du milieu social / sportif et/ou cultuel
- Autonomie
- Capacité d'analyse

Profil recherché
- Formation en animation (DUT Carrières Sociales, DEJEPS, etc.)
- Intérêt pour le secteur social et l'accompagnement des publics en situation de vulnérabilité

Positionnement
- Sous la responsabilité des Responsables de Service du SIAL et du SLEX
- En lien fonctionnel avec : travailleurs sociaux, partenaires, équipes des services

Profil :
- Dynamique
- Force de proposition et créatif
- Ecoute active
- Travail d'équipe

Conditions d'emploi :
- Préparation d'un BPJEPS et/ou diplôme dans l'animation
- Permis de conduire VL indispensable afin d'être mobile sur les différents sites d'entraide et solidarité.
- Maitrise de l'informatique

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BYDL

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