Opticien - Opticienne H/F
First Optic
- Paris 11e - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anatomie
Détail du poste
Opticien(ne) H/F - CDI Temps Plein
Résumé du poste : En tant qu'Opticien(ne), vous serez responsable de fournir des services optiques de qualité, y compris la vente de lunettes et de lentilles de contact, tout en offrant un service client exceptionnel.
Responsabilités :
Effectuer des examens visuels pour déterminer les besoins des clients en matière de correction optique
Aider les clients à choisir des montures adaptées à leur style et besoins visuels
Prendre des mesures précises pour l'ajustement des lunettes et lentilles de contact
Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des produits optiques
Gérer les commandes de lentilles de contact
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Qualifications :
Diplôme en Optique requis
Expérience en vente ou service client souhaitée
Connaissances approfondies en anatomie et physiologie oculaire
Compétences commerciales pour conseiller efficacement les clients
Capacité à travailler avec tous types de clientèles
Cette opportunité offre un environnement dynamique où vous pourrez mettre en pratique vos compétences en optique tout en aidant les clients à améliorer leur vision.
Type de contrat : CDI Temps Plein
Le profil recherché
Compétences: Lunetterie / optique,BTS opticien-lunetier,Prise de mesures optiques,Utilisation de matériel de montage optique,Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux,Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements,Renseigner des documents médico-administratifs,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerces de détail d'optique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 209YMRJ
