Agent d'Entretien Espaces Verts H/F

Esat Atout Brenne

  • Le Blanc - 36
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'ESAT ATOUT BRENNE a pour mission d'offrir aux personnes en situation de handicap des activités diverses à caractère socio-professionnel et un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.

Pour son atelier espaces verts au Blanc, l'ESAT ATOUT BRENNE recherche un Moniteur/Monitrice en remplacement arrêt maladie pour encadrer et accompagner une équipe d'adultes en situation de handicap dans l'activité espaces verts.

De formation niveau V dans le domaine d'activité espaces verts, le moniteur d'atelier possède des compétences techniques : conduite des travaux de tonte, taille et entretien mécanique des outils de motoculture (liés à l'activité).

Les missions :
- Encadrer une équipe d'ouvriers des activités techniques de production.
- Transmettre ses savoir-faire : initie une dynamique évolutive, analyse les solutions techniques, guide les ouvriers en proposant des modes opératoires adaptés.
- Maîtriser l'utilisation des matériels : être garant de l'entretien des véhicules et du matériel, mettre en place les mesures de protection et de la sécurité, soumettre les besoins en matériel et en organisation.
- Assurer le suivi des besoins de la production : élaboration des devis, relation à la clientèle.

Savoir-Être liés au poste :
- Qualités relationnelles,
- Capacité d'adaptation
- Respect de la confidentialité,
- Faire preuve de discrétion et distanciation
- Base de travail : temps plein sur 4 jours

Salaire selon CCN66

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CKPJ

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