Charpentier Bois H/F
Empleo Potentiel Humain Montpellier
- Montpellier - 34
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités.
Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail.
Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Charpentier bois H/F sur Montpellier.
Vos missions
Au sein d'une structure spécialisée en Charpente bois, vous aurez comme principales missions :
- Rénovation de combles et toitures
- Levage de charpente traditionnelle
- Construction d'ossature en bois
- Installation de poutres
Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim :
- Rémunération 14.55 euros / heure + vos indemnités de fin de mission et congés payés
- Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine.
- Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,.) grâce au https://www.fastt.org/
- Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences.
Votre profil
Vous êtes rigoureux, minutieux et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Empleo Potentiel Humain Montpellier
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BXHC
