Conseiller Re en Evolution Professionnelle H/F
Cibc Formation Conseil
- Belfort - 90
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Expérimenté(e) dans le domaine de l'orientation et du conseil en évolution professionnelle, vous souhaitez vous investir dans le déploiement d'un service incontournable dans le champs de la formation .
Rejoignez l'équipe du CIBC FORMATION CONSEIL pour développer le service Conseil en Evolution professionnelle au sein du réseau Avenir Actifs. Vous interviendrez également sur des actions d'accompagnement de toute personne pour la réalisation de prestations de Bilan de compétences, Accompagnement à la VAE, Formation, etc.
Principales missions :
- Conduire des entretiens individuels, bilans, diagnostic et suivi
- Permettre aux personnes en emploi de faire le point sur leur situation professionnelle, et prendre du recul (écoute active, situation actuelle, priorités, ressources, freins, .)
- Assurer des séances collectives sur les thématiques du projet professionnel
- Accompagner la construction et la mise en oeuvre d'une stratégie d'évolution professionnelle (reconversion, mobilité interne/externe, création/reprise d'activité.)
- Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (démission, reconversion, création d'entreprise etc.)
- Intervenir auprès de différents publics (DE, salariés, TH etc.)
- Contribuer aux actions de promotion du service (événements territoriaux, témoignages métier, interviews, webinaires, intervention en entreprise, .)
Conditions d'accueil :
- Process d'intégration individualisé et personnalisé (tutorat, observation, supervision, temps pédagogiques présentiel/distanciel, modules e-learning, formation, .)
- Maintien du niveau de connaissances et de compétences par une veille documentaire active et des actions de formation régulières (programme de professionnalisation annuel)
Profil recherché : OBLIGATOIRE
Formation Bac +2 minimum dans le domaine de l'insertion ou de l'accompagnement individuel des transitions professionnelles, et expérience d'un an minimum dans le domaine OU expérience d'au minimum deux ans dans le champ de l'accompagnement individuel des transitions professionnelles.
L'Expérience de Conseiller en Bilan de Compétences et/ou Conseiller en Accompagnement VAE est un plus.
Lieux de travail : BELFORT (90) et GRAND-CHARMONT (25)
Ordinateur portable, titres restaurant smartphone professionnel
Travail en journée (horaires élargis 8 h - 19 h30 et samedi occasionnels)
Bac +2 mini
Permis B et Véhicule
Prise de Poste immédiate
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BWNT